2025年公司員工入職保密協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

2025年公司員工入職保密協(xié)議一、定義與范圍1.1本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由____公司（以下簡稱“公司”）與員工（以下簡稱“您”）簽訂，適用于您在公司任職期間及解除或終止勞動合同后的一定期間內(nèi)。1.2本協(xié)議旨在明確雙方關(guān)于保密信息的權(quán)利和義務(wù)，以維護公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。1.3“保密信息”指在本協(xié)議有效期內(nèi)，公司擁有或控制的，不為公眾所廣泛知曉的、具有實際或潛在商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶列表、合同文件、財務(wù)數(shù)據(jù)等。二、保密義務(wù)2.1您同意在簽訂本協(xié)議之日起至解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，對所有保密信息予以保密。2.2在保密期限內(nèi)，您不得以任何方式泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、許可或允許他人使用保密信息，除非得到公司的明確書面同意。2.3您應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。三、例外情況3.1以下信息不適用于本協(xié)議的保密義務(wù)：（1）公眾領(lǐng)域的信息，即已經(jīng)公開或不可避免地進入公眾領(lǐng)域的信息；（2）在您簽署本協(xié)議之前，您已經(jīng)合法擁有的信息；（3）您因合法原因從第三方獲得的信息，且該第三方未將保密信息視為秘密。3.2如您認為保密信息已不可避免地進入公眾領(lǐng)域或不再屬于保密信息，請及時通知公司，并由公司決定是否繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、違約責任4.1如您違反本協(xié)議的保密義務(wù)，將承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于實際損失、侵權(quán)利潤、律師費和courtcosts。4.2公司保留追究您法律責任的權(quán)利，包括但不限于訴訟和申請禁令。五、適用法律與爭議解決5.1本協(xié)議受____法律的約束。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2公司有權(quán)根據(jù)實際情況對本協(xié)議進行修改，并通知您。修改后的協(xié)議一經(jīng)通知，立即生效。6.3您在簽署本協(xié)議時，已充分了解并同意本協(xié)議的全部內(nèi)容。簽署日期：____年____月____日公司（蓋章）：員工（簽名）：代表（簽名）：

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