2025年企業(yè)簡易勞動合同

2025年企業(yè)簡易勞動合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本簡易勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.本勞動合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事____職位，工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實(shí)行____小時工作制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。2.乙方試用期滿后，工資調(diào)整為人民幣____元/月。3.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資。4.甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：加班費(fèi)、年終獎、節(jié)日禮品等。六、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，確保自身和他人的安全。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前一個月書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方在以下情況下，可以解除勞動合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；b.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。4.勞動合同期滿或解除、終止勞動合同后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事同類工作。九、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動