職業(yè)健康與安全基礎(chǔ)知識(shí)

職業(yè)健康與安全基礎(chǔ)知識(shí)演講人：日期：目錄職業(yè)健康與安全概述OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)介紹職業(yè)健康安全管理體系建立與實(shí)施危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案制定與演練員工培訓(xùn)與安全意識(shí)提升01職業(yè)健康與安全概述對工作場所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其健康損害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、預(yù)測和控制的一門科學(xué)，旨在預(yù)防和保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)性有害因素所致的健康影響和危險(xiǎn)，并保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的身心健康和社會(huì)福利。職業(yè)健康又名工業(yè)安全，是一種跨領(lǐng)域?qū)W科，橫跨自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)，包括工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境職業(yè)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、安全工程學(xué)、人因工程學(xué)、毒理學(xué)、流行病學(xué)、工業(yè)關(guān)系（勞動(dòng)研究）、公共政策、勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、疾病與健康社會(huì)學(xué)、組織心理學(xué)、工商心理學(xué)、科學(xué)、科技與社會(huì)、社會(huì)法及勞動(dòng)法等領(lǐng)域的關(guān)注。職業(yè)安全職業(yè)健康與安全定義職業(yè)健康與安全重要性保護(hù)勞動(dòng)者健康預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康。提高工作效率合理的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件可以提高工作效率和工作質(zhì)量。促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康與安全，有利于企業(yè)長期發(fā)展和穩(wěn)定。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定預(yù)防和減少職業(yè)健康與安全問題引發(fā)的社會(huì)矛盾和沖突，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。國內(nèi)外職業(yè)健康與安全現(xiàn)狀國際勞工組織（ILO）等國際組織制定了一系列職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)和指南，推動(dòng)各國職業(yè)健康與安全事業(yè)的發(fā)展。國際職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)各國政府制定了一系列職業(yè)健康與安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，以保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康與安全權(quán)益。勞動(dòng)者的職業(yè)健康與安全意識(shí)逐漸提高，對工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的要求也越來越高。國內(nèi)職業(yè)健康與安全法規(guī)許多企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到職業(yè)健康與安全管理的重要性，加強(qiáng)了相關(guān)制度的建立和實(shí)施，提高了職業(yè)健康與安全管理水平。企業(yè)職業(yè)健康與安全管理01020403勞動(dòng)者職業(yè)健康與安全意識(shí)02OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)介紹彌補(bǔ)ISO空白在ISO尚未制定職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的情況下，OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)了這一空白，起到了準(zhǔn)國際標(biāo)準(zhǔn)的作用。國際化趨勢隨著國際貿(mào)易的發(fā)展和跨國公司的崛起，職業(yè)健康與安全問題逐漸成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)，各國紛紛制定相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)以加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理。標(biāo)準(zhǔn)化需求為統(tǒng)一職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)，減少重復(fù)認(rèn)證和檢驗(yàn)，提高效率和降低成本，國際性組織開始制定和推廣職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生背景危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組織應(yīng)建立和維護(hù)程序，以持續(xù)辨識(shí)和評(píng)估工作場所的危害和風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。目標(biāo)與計(jì)劃組織應(yīng)制定明確的職業(yè)健康安全目標(biāo)和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制。培訓(xùn)與意識(shí)組織應(yīng)為員工提供必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和技能水平，確保其能夠正確履行安全職責(zé)。法規(guī)遵守與合規(guī)性組織應(yīng)確保其職業(yè)健康安全管理體系符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，并定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)估。OHSAS18001認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容01020304ISO45001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，與OHSAS18001類似，但在某些方面存在差異。ISO45001國際勞工組織（ILO）制定了一系列職業(yè)安全衛(wèi)生公約和建議書，旨在保障勞動(dòng)者的安全和健康權(quán)益。ILO職業(yè)安全衛(wèi)生公約各國根據(jù)自身的實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的職業(yè)健康安全管理法律法規(guī)，組織應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)要求。國家法律法規(guī)其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定03職業(yè)健康安全管理體系建立與實(shí)施體系建立步驟與要點(diǎn)策劃與準(zhǔn)備確定組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，組建工作團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃和程序。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與危害辨識(shí)識(shí)別工作場所的潛在危險(xiǎn)和職業(yè)病危害，并評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)水平。制定措施與計(jì)劃根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，制定預(yù)防和控制措施，包括技術(shù)、管理和培訓(xùn)等方面。體系文件化將體系的所有要素編寫成文件，包括方針、目標(biāo)、程序、指導(dǎo)書等。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法選擇合適的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和方法，如安全檢查表、危險(xiǎn)與可操作性分析等。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，將風(fēng)險(xiǎn)劃分為不同等級(jí)，以便采取不同的控制措施?？刂拼胧?shí)施制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，包括工程控制、管理控制和個(gè)體防護(hù)等。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與更新定期監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制措施，并更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制措施制定定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保體系的有效性和符合性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。邀請第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審核，以證實(shí)體系的符合性和有效性。通過內(nèi)審、外審和管理評(píng)審等方式，不斷完善和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系。根據(jù)審核結(jié)果，發(fā)布合規(guī)性聲明，表明組織的職業(yè)健康安全管理體系符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。內(nèi)審、外審及持續(xù)改進(jìn)流程內(nèi)審?fù)鈱彸掷m(xù)改進(jìn)合規(guī)性聲明04危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)危險(xiǎn)與可操作性研究（HAZOP）通過系統(tǒng)分析，找出生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)、可操作性問題，并確定危險(xiǎn)源。工作安全分析（JSA）通過對工作過程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)進(jìn)行分析，確定危險(xiǎn)源并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。安全檢查表（SCL）依據(jù)經(jīng)驗(yàn)或標(biāo)準(zhǔn)制定檢查表，對設(shè)備、操作、管理等方面進(jìn)行全面檢查，確定危險(xiǎn)源。危險(xiǎn)源辨識(shí)方法及技巧根據(jù)危險(xiǎn)源可能造成的傷害程度和發(fā)生概率，將風(fēng)險(xiǎn)分為不同等級(jí)，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行管理。風(fēng)險(xiǎn)矩陣法通過對危險(xiǎn)源發(fā)生事故的概率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，確定風(fēng)險(xiǎn)水平，并據(jù)此進(jìn)行決策。概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法根據(jù)不同行業(yè)、不同設(shè)備的安全指數(shù)，對危險(xiǎn)源進(jìn)行定量評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。安全指數(shù)法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)原則和方法消除危險(xiǎn)源限制危險(xiǎn)源通過改進(jìn)工藝、設(shè)備、操作等方法，消除危險(xiǎn)源或降低其危害程度。對于無法消除的危險(xiǎn)源，通過限制其能量、速度、數(shù)量等參數(shù)，降低其危害程度。風(fēng)險(xiǎn)控制措施選擇與實(shí)施個(gè)體防護(hù)措施為從業(yè)人員提供個(gè)體防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)服等，減少職業(yè)危害對個(gè)體的影響。安全管理措施建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。05應(yīng)急預(yù)案制定與演練法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求依據(jù)國家或行業(yè)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保預(yù)案的合規(guī)性和有效性。應(yīng)急響應(yīng)程序和措施制定詳細(xì)的應(yīng)急響應(yīng)流程和步驟，包括報(bào)警、應(yīng)急組織、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場處置、醫(yī)療救護(hù)、安全防護(hù)等。培訓(xùn)和演練計(jì)劃制定應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)和演練計(jì)劃，確保相關(guān)人員掌握預(yù)案內(nèi)容和應(yīng)急技能。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急資源識(shí)別潛在危險(xiǎn)源，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，確定應(yīng)急資源需求和配備方案。應(yīng)急預(yù)案編寫要點(diǎn)01020304應(yīng)急演練計(jì)劃與實(shí)施演練目標(biāo)與范圍明確演練目的和范圍，模擬真實(shí)場景，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。演練策劃與組織制定詳細(xì)的演練方案，明確演練時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、物資準(zhǔn)備等，確保演練順利進(jìn)行。演練實(shí)施與控制按照演練方案進(jìn)行實(shí)施，加強(qiáng)過程控制和記錄，確保演練真實(shí)、有序進(jìn)行。演練總結(jié)與評(píng)估對演練過程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，完善預(yù)案和應(yīng)急措施。改進(jìn)措施制定根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定針對性的改進(jìn)措施，包括修訂預(yù)案、加強(qiáng)培訓(xùn)、完善應(yīng)急設(shè)施等。演練成果應(yīng)用將演練成果應(yīng)用于實(shí)際應(yīng)急管理中，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平，保障職業(yè)健康與安全。跟蹤驗(yàn)證與持續(xù)改進(jìn)對改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，確保問題得到有效解決，并持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急管理工作。演練效果評(píng)估對演練效果進(jìn)行全面評(píng)估，包括預(yù)案的有效性、應(yīng)急響應(yīng)速度、人員配合程度等。演練效果評(píng)估與改進(jìn)06員工培訓(xùn)與安全意識(shí)提升員工安全培訓(xùn)內(nèi)容及方法安全生產(chǎn)法律法規(guī)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)章制度等。02040301危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)控制教育員工識(shí)別工作場所的潛在危險(xiǎn)源，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制方法，預(yù)防事故發(fā)生。崗位安全操作規(guī)程針對不同崗位特點(diǎn)，制定詳細(xì)的崗位安全操作規(guī)程，確保員工熟練掌握。應(yīng)急處理與自救互救培訓(xùn)員工在緊急情況下如何迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處理，以及自救互救技能。安全獎(jiǎng)懲制度建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行懲罰，以此來強(qiáng)化員工的安全意識(shí)。定期開展安全活動(dòng)通過安全月、安全周、安全日等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)。安全事故案例教育定期組織員工學(xué)習(xí)安全事故案例，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，避免類似事故再次發(fā)生。安全意識(shí)培