二零二五年度終止勞動(dòng)合同員工離職福利及待遇協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度終止勞動(dòng)合同員工離職福利及待遇協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.員工離職原因乙方因______原因（如合同到期、個(gè)人原因等）于______年______月______日終止勞動(dòng)合同。2.離職福利及待遇（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方在甲方工作的年限，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算公式為：______。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方將在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他福利甲方將在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方提供其他福利。三、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議在乙方離職手續(xù)辦理完畢后終止。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方的離職原因，并有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定對(duì)乙方的離職行為進(jìn)行審查。有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，并確保公司資產(chǎn)的安全。義務(wù)：應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方離職福利及待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在離職前獲得工作交接的相關(guān)資料和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得離職福利及待遇。義務(wù)：應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得泄露公司秘密。六、協(xié)議內(nèi)容的具體實(shí)施1.實(shí)施方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付離職福利及待遇。乙方應(yīng)在離職前提交相關(guān)證明材料，以證明其符合協(xié)議約定的條件。2.實(shí)施期限協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起______個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議時(shí)效任何一方對(duì)協(xié)議的履行提出爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi)提出，逾期視為放棄權(quán)利。八、協(xié)議的終止1.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的離職福利及待遇已經(jīng)全部支付完畢。（2）協(xié)議約定的條件已經(jīng)全部履行完畢。（3）雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。2.終止程序協(xié)議終止，任何一方均應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、離職待遇等敏感信息予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_