2025年度旅行社旅游行業(yè)人才招聘與選拔合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度旅行社旅游行業(yè)人才招聘與選拔合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位與要求崗位2（如有）：名稱為導(dǎo)游，要求持有導(dǎo)游資格證書，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合甲方設(shè)定的相關(guān)要求。2.招聘條件乙方應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且專業(yè)與應(yīng)聘崗位相關(guān)。乙方需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等證明材料。乙方保證所提供材料的真實(shí)性。二、招聘數(shù)量與待遇1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的崗位數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______人。崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.招聘待遇崗位1的月薪為______元，崗位2（如有）的月薪為______元。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、招聘時(shí)間與流程1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提交應(yīng)聘材料。甲方將在收到乙方材料后的______個(gè)工作日內(nèi)完成初步篩選。2.招聘流程乙方提交應(yīng)聘材料→甲方初步篩選→面試→體檢→錄用。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.合同終止乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止合同：（1）乙方不符合招聘條件或提供虛假材料；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；（3）乙方因個(gè)人原因無法履行合同；（4）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方應(yīng)聘者的能力和素質(zhì)進(jìn)行考核和面試，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)旅行社業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供公平、公正的招聘機(jī)會(huì)，并保證招聘過程的透明度。對(duì)乙方個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在通過面試和考核后，有權(quán)要求甲方簽訂勞動(dòng)合同。如因甲方原因?qū)е落浻醚舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照招聘要求參加面試和考核，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。遵守旅行社的規(guī)章制度，服從工作安排。六、考核與錄用1.考核方式甲方將組織專業(yè)考核團(tuán)隊(duì)對(duì)乙方進(jìn)行筆試、面試等考核。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求以及考核結(jié)果為準(zhǔn)。七、勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同簽訂甲方將在錄用乙方后______個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)包含崗位、薪資、工作時(shí)間、福利待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。八、合同解除與終止1.合同解除甲方或乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因旅行社業(yè)務(wù)調(diào)整，需調(diào)整工作崗位或裁減人員；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、應(yīng)聘者資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：