有限公司2025年度股權(quán)激勵(lì)與員工離職補(bǔ)償協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股權(quán)激勵(lì)與員工離職補(bǔ)償協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案描述1.激勵(lì)方案內(nèi)容方案1：授予乙方______%的股權(quán)，具體包括______（詳細(xì)說(shuō)明如股權(quán)種類、行使條件等）。方案2（如有）：授予乙方______%的股權(quán)，具體包括______。乙方獲得股權(quán)后，應(yīng)遵守公司章程及相關(guān)法律法規(guī)，積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作。2.激勵(lì)條件乙方需滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)、崗位要求等條件，方可獲得股權(quán)激勵(lì)。甲方保證股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方保證在股權(quán)激勵(lì)期間及激勵(lì)期滿后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），不出現(xiàn)違反公司規(guī)定的行為。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予乙方的股權(quán)數(shù)量如下：方案1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。方案2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵(lì)方案實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)價(jià)值與總價(jià)方案1的股權(quán)價(jià)值為_(kāi)_____元/（單位），方案2（如有）的股權(quán)價(jià)值為_(kāi)_____元/（單位）。本協(xié)議股權(quán)總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)價(jià)值結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)期限與執(zhí)行1.激勵(lì)期限乙方獲得股權(quán)后，應(yīng)在______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)，對(duì)股權(quán)激勵(lì)期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.執(zhí)行方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方授予股權(quán)，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。四、離職補(bǔ)償方案1.離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方在任職期間離職，甲方將根據(jù)乙方在公司的任職時(shí)間、職位、業(yè)績(jī)等因素，給予相應(yīng)的離職補(bǔ)償。離職補(bǔ)償金額為_(kāi)_____元/月，補(bǔ)償期限為_(kāi)_____個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）。2.離職手續(xù)乙方離職前，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。甲方應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付離職補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方獲得股權(quán)后的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行激勵(lì)條件。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù)：為乙方提供股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)文件和資料，并協(xié)助乙方辦理股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)手續(xù)。在乙方離職時(shí)，按照本協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在股權(quán)激勵(lì)期間，享有股權(quán)激勵(lì)帶來(lái)的收益。在離職時(shí)，按照本協(xié)議約定獲得離職補(bǔ)償。義務(wù)：遵守公司章程和股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)規(guī)定。在離職時(shí)，按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。六、股權(quán)激勵(lì)的終止與解除1.終止條件如乙方違反公司規(guī)定或激勵(lì)條件，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)。如公司因經(jīng)營(yíng)不善等原因決定終止股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)提前通知乙方并按照本協(xié)議約定處理。2.解除條件如乙方在股權(quán)激勵(lì)期間離職，股權(quán)激勵(lì)自動(dòng)解除。如公司因重大變故需要解除股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)提前通知乙方并按照本協(xié)議約定處理。七、離職補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞脚c期限1.支付方式離職補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給乙方。甲方應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付離職補(bǔ)償金。2.期限乙方離職后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成離職補(bǔ)償金的支付。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表