員工和老板分紅合同范本

員工和老板分紅合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（員工）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

乙方（老板）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方同意加入乙方經(jīng)營(yíng)的公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方在公司任職期間及離職后的分紅事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、分紅原則

1.本合同所指分紅是指甲方在公司任職期間及離職后，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和甲方貢獻(xiàn)度，按照約定比例從公司利潤(rùn)中提取的報(bào)酬。

2.甲方分紅比例按照公司章程規(guī)定或雙方另行約定確定。

3.分紅的具體計(jì)算方法、時(shí)間、金額等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。

二、分紅條件

1.甲方需按照公司規(guī)定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司利益，不得損害公司聲譽(yù)。

3.甲方離職后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

三、分紅支付

1.分紅支付方式：現(xiàn)金支付。

2.分紅支付時(shí)間：每月或每季度末支付一次，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

3.分紅支付金額：根據(jù)甲方分紅比例及公司利潤(rùn)情況計(jì)算。

四、分紅調(diào)整

1.如公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致分紅比例需要調(diào)整，雙方可另行協(xié)商確定新的分紅比例。

2.甲方在任職期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定、損害公司利益的行為，乙方有權(quán)降低甲方分紅比例或取消甲方分紅資格。

五、合同解除

1.甲方因個(gè)人原因離職，本合同自行解除。

2.甲方違反本合同第三條保密義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方法律責(zé)任。

3.甲方在任職期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定、損害公司利益的行為，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

3.本合同附件：

（1）公司章程

（2）甲方入職通知書

（3）甲方離職通知書

（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件

甲方（簽字）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（員工）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

乙方（老板）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方同意加入乙方經(jīng)營(yíng)的公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），丙方作為第三方參與甲方分紅事宜，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方在公司任職期間及離職后的分紅事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、分紅原則

1.本合同所指分紅是指甲方在公司任職期間及離職后，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和甲方貢獻(xiàn)度，按照約定比例從公司利潤(rùn)中提取的報(bào)酬。

2.甲方分紅比例按照公司章程規(guī)定或雙方另行約定確定。

3.分紅的具體計(jì)算方法、時(shí)間、金額等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。

二、甲方責(zé)權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方享有根據(jù)本合同規(guī)定獲得的分紅權(quán)利。

3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅事宜進(jìn)行監(jiān)督，確保分紅公平、合理。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)隨時(shí)要求召開分紅會(huì)議，討論分紅事宜。

三、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方分紅事宜的執(zhí)行，確保甲方分紅權(quán)益得到保障。

2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和分紅計(jì)算依據(jù)。

3.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方分紅事宜的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。

4.丙方享有因監(jiān)督分紅事宜而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

四、分紅支付

1.分紅支付方式：現(xiàn)金支付。

2.分紅支付時(shí)間：每月或每季度末支付一次，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

3.分紅支付金額：根據(jù)甲方分紅比例及公司利潤(rùn)情況計(jì)算。

五、分紅調(diào)整

1.如公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致分紅比例需要調(diào)整，雙方可另行協(xié)商確定新的分紅比例。

2.甲方在任職期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定、損害公司利益的行為，乙方有權(quán)降低甲方分紅比例或取消甲方分紅資格。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付甲方分紅，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方不得擅自調(diào)整甲方分紅比例，否則甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.甲方因個(gè)人原因離職，本合同自行解除。

2.甲方違反本合同第三條保密義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并追究甲方法律責(zé)任。

3.乙方違反本合同第六條違約及限制條款，甲方有權(quán)解除本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定。

3.本合同附件：

（1）公司章程

（2）甲方入職通知書

（3）甲方離職通知書

（4）其他三方認(rèn)為必要的文件

第三方介入的意義和目的：

1.第三方介入可以確保甲方分紅權(quán)益得到有效保障，避免甲乙雙方因分紅事宜產(chǎn)生糾紛。

2.第三方作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，有利于提高分紅透明度，維護(hù)公司利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，享有分紅權(quán)益，有利于激發(fā)甲方工作積極性，提高公司整體業(yè)績(jī)。

2.甲方通過本合同，明確自身權(quán)益，有利于在合同期內(nèi)維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（員工）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

乙方（老板）：

姓名：____________________

身份證號(hào)：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

住址：____________________

鑒于甲方同意加入乙方經(jīng)營(yíng)的公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），丙方作為第三方參與甲方分紅事宜，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方在公司任職期間及離職后的分紅事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、分紅原則

1.本合同所指分紅是指甲方在公司任職期間及離職后，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和甲方貢獻(xiàn)度，按照約定比例從公司利潤(rùn)中提取的報(bào)酬。

2.乙方享有根據(jù)本合同規(guī)定獲得的分紅權(quán)利。

3.分紅的具體計(jì)算方法、時(shí)間、金額等事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。

二、乙方責(zé)權(quán)利

1.乙方作為公司所有者，享有公司經(jīng)營(yíng)所得的分紅權(quán)益。

2.乙方有權(quán)決定甲方的分紅比例，并有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整分紅比例。

3.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)分紅事宜進(jìn)行審計(jì)，確保分紅計(jì)算的準(zhǔn)確性和合理性。

4.乙方有權(quán)在分紅會(huì)議中提出分紅分配方案，并享有最終決定權(quán)。

三、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方作為第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方分紅事宜進(jìn)行審計(jì)，確保分紅分配的合法性和公正性。

2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)表和分紅計(jì)算依據(jù)。

3.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方分紅事宜的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.丙方享有因?qū)徲?jì)分紅事宜而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

四、分紅支付

1.分紅支付方式：現(xiàn)金支付。

2.分紅支付時(shí)間：每年支付一次，具體時(shí)間由乙方確定。

3.分紅支付金額：根據(jù)甲方分紅比例及公司利潤(rùn)情況計(jì)算。

五、分紅調(diào)整

1.如公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致分紅比例需要調(diào)整，乙方有權(quán)單方面決定新的分紅比例。

2.甲方在任職期間，如有嚴(yán)重違反公司規(guī)定、損害公司利益的行為，乙方有權(quán)降低甲方分紅比例或取消甲方分紅資格。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反公司規(guī)定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方離職后，不得利用其在公司工作期間所掌握的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

1.甲方因個(gè)人原因離職，本合同自行解除。

2.甲方違反本合同第七條違約及限制條款，乙方有權(quán)解除本合同。

3.乙方違反本合同第三條乙方責(zé)權(quán)利條款，甲方有權(quán)解除本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定。

3.本合同附件：

（1）公司章程

（2）甲方入職通知書

（3）甲方離職