企業(yè)內(nèi)部員工借調(diào)協(xié)議

企業(yè)內(nèi)部員工借調(diào)協(xié)議第一章總則1.1協(xié)議編號(hào)本協(xié)議編號(hào)為__________。1.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）將乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）借調(diào)至丙方公司（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）工作的相關(guān)事宜，保證雙方在借調(diào)期間的合法權(quán)益。1.4協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方員工因工作需要被借調(diào)至丙方公司工作的情況。1.5協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員信息2.1.1借調(diào)人員姓名：__________________2.1.2借調(diào)人員性別：__________________2.1.3借調(diào)人員身份證號(hào)碼：__________________2.1.4借調(diào)人員出生日期：__________________2.1.5借調(diào)人員聯(lián)系方式：__________________2.1.6借調(diào)人員家庭住址：__________________2.2借調(diào)人員崗位及職責(zé)2.2.1借調(diào)人員原崗位：__________________2.2.2借調(diào)人員原職責(zé)：__________________2.2.3借調(diào)期間崗位：__________________2.2.4借調(diào)期間職責(zé)：__________________第三章借調(diào)期限3.1借調(diào)期限借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。3.2借調(diào)期限變更3.2.1借調(diào)期限如需變更，需經(jīng)甲方、丙方雙方協(xié)商一致，并書面通知乙方。3.2.2借調(diào)期限的變更不影響本協(xié)議的其他條款。第四章工作內(nèi)容及工作條件4.1工作內(nèi)容乙方在借調(diào)期間應(yīng)按照丙方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成下列工作內(nèi)容：4.1.1完成丙方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；4.1.2積極配合丙方開展相關(guān)工作；4.1.3遵守丙方的規(guī)章制度。4.2工作條件4.2.1丙方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保證乙方在借調(diào)期間的工作需求。4.2.2丙方應(yīng)保證乙方的人身安全，并遵守相關(guān)勞動(dòng)安全法規(guī)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1乙方在借調(diào)期間的勞動(dòng)報(bào)酬，由丙方按照其相關(guān)規(guī)定支付。5.1.2丙方應(yīng)保證乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于其在甲方同崗位的勞動(dòng)報(bào)酬水平。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.2.1在借調(diào)期間，丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.2丙方應(yīng)保障乙方的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、法定節(jié)假日等。5.3住房補(bǔ)貼5.3.1如乙方在丙方所在地?zé)o自有住房，丙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定提供住房補(bǔ)貼。5.4其他福利5.4.1丙方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。注意：以上條款僅為示例，具體條款內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第六章借調(diào)期間的人事關(guān)系6.1人事關(guān)系保留6.1.1在借調(diào)期間，乙方的人事關(guān)系仍保留在甲方公司。6.1.2乙方在丙方公司的工作期間，甲方公司將繼續(xù)承擔(dān)乙方的原有人事管理責(zé)任。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方公司應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)乙方在借調(diào)期間提升個(gè)人能力。6.2.2乙方在借調(diào)期間的表現(xiàn)將作為其職業(yè)發(fā)展的重要參考。6.3借調(diào)期間的福利待遇6.3.1乙方在借調(diào)期間享有的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、公積金等，由甲方公司負(fù)責(zé)。6.3.2乙方在借調(diào)期間的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)不得低于其在甲方公司的福利待遇。第七章工作交接與保密7.1工作交接7.1.1乙方在借調(diào)前應(yīng)與甲方公司辦理完整的工作交接手續(xù)。7.1.2乙方應(yīng)向丙方公司提供完整的工作資料和培訓(xùn)，保證工作銜接順暢。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。7.2.2乙方不得泄露甲乙雙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息。第八章借調(diào)期間的離職與調(diào)回8.1離職處理8.1.1如乙方在借調(diào)期間提出離職，需提前向丙方公司提出書面申請(qǐng)。8.1.2丙方公司應(yīng)按照規(guī)定程序處理乙方的離職事宜。8.2調(diào)回處理8.2.1如甲方公司需要乙方提前調(diào)回，應(yīng)提前與丙方公司及乙方協(xié)商。8.2.2乙方調(diào)回后，甲方公司應(yīng)按照其相關(guān)規(guī)定重新安排工作。第九章溝通與協(xié)調(diào)9.1溝通渠道9.1.1甲方、乙、丙三方應(yīng)建立有效的溝通渠道，保證信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。9.1.2任何一方對(duì)借調(diào)協(xié)議的執(zhí)行情況有疑問，可通過溝通渠道提出。9.2協(xié)調(diào)機(jī)制9.2.1甲方、乙、丙三方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決借調(diào)期間出現(xiàn)的問題。9.2.2協(xié)調(diào)機(jī)制包括定期會(huì)議、書面報(bào)告等。第十章附則10.1協(xié)議附件10.1.1本協(xié)議附件包括但不限于乙方借調(diào)期間的崗位職責(zé)描述、工作交接清單等。10.1.2協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2協(xié)議未盡事宜10.2.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.3協(xié)議解釋權(quán)10.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方公司所有。10.4協(xié)議生效10.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章轉(zhuǎn)正及返聘條款11.1轉(zhuǎn)正條件11.1.1在借調(diào)期間，乙方的工作表現(xiàn)達(dá)到丙方公司的規(guī)定要求，且符合甲方的轉(zhuǎn)正條件。11.1.2乙方在丙方公司借調(diào)期間連續(xù)工作滿規(guī)定期限（一般為6個(gè)月至1年）后，甲方可考慮將乙方轉(zhuǎn)正。11.2返聘程序11.2.1若丙方公司在乙方借調(diào)結(jié)束后決定不再續(xù)約，且甲方有意返聘乙方，乙方有意愿回到甲方工作。11.2.2雙方應(yīng)在借調(diào)結(jié)束前至少一個(gè)月開始進(jìn)行返聘談判，確定返聘條件。11.3轉(zhuǎn)正或返聘待遇11.3.1轉(zhuǎn)正后的乙方享受甲方同崗位員工的工資福利待遇。11.3.2若乙方被返聘，雙方將另行簽訂勞動(dòng)合同，確定具體的崗位和待遇。第十二章預(yù)期變更和補(bǔ)充12.1協(xié)議變更12.1.1協(xié)議內(nèi)容如有需要變更，需由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。12.1.2協(xié)議變更內(nèi)容自變更協(xié)議簽訂之日起生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1協(xié)議中未提及的事項(xiàng)，雙方可通過簽署補(bǔ)充協(xié)議的方式予以明確。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章整體協(xié)議解釋和終止13.1整體解釋13.1.1本協(xié)議整體解釋權(quán)歸甲方所有。13.1.2除非協(xié)議另有明確規(guī)定，否則本協(xié)議的各項(xiàng)條款應(yīng)獨(dú)立適用。13.2協(xié)議終止13.2.1協(xié)議在借調(diào)期限屆滿、乙方離職、雙方協(xié)議解除或符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下終止。13.3終止后