勞動合同續(xù)簽的標準范本

勞動合同續(xù)簽的標準范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方具備從事相應工作的資格，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處繼續(xù)履行勞動合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確雙方在乙方繼續(xù)在甲方工作期間的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動合同。

三、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)續(xù)簽。

四、工作內(nèi)容

乙方繼續(xù)在甲方從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

乙方在合同期間工資待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準、支付方式及調(diào)整機制等由雙方另行協(xié)商確定。

六、社會保險及福利

甲方依法為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。

七、合同解除

本合同雙方應嚴格遵守，如有違反，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定承擔相應責任。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定的工資標準支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.為乙方繳納社會保險，并按時足額繳納，確保乙方享受社會保險待遇。

4.依法為乙方提供勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全。

5.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

6.依法保障乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等法定假期。

7.依法對乙方進行勞動紀律、職業(yè)道德等方面的教育。

8.依法維護乙方的合法權(quán)益，對乙方進行公正的評價和考核。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。

4.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

5.不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動，不得損害甲方的利益。

6.遵守勞動紀律，維護工作場所的秩序，不得從事違法違紀行為。

7.服從甲方的調(diào)配，按照甲方的要求調(diào)整工作崗位或工作地點。

8.如因個人原因離職，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動紀律，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，保障其合法權(quán)益。

5.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。

6.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)技能培訓。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務遵守勞動紀律，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險。

4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息。

5.甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

6.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得從事違法違紀行為。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），該金額包括乙方在合同期間的基本工資、加班費、獎金、津貼、補貼等各項收入。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣__________元整（￥__________元/月），支付日為每月__________日。

2.加班費：乙方在法定工作日外的加班，甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費，具體計算方法和支付時間由雙方另行協(xié)商確定。

3.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可按季度或年度支付獎金，具體獎金標準和支付時間由雙方另行協(xié)商確定。

4.津貼、補貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供住房補貼、交通補貼等，具體金額和支付時間由雙方另行協(xié)商確定。

三、支付條件

1.甲方在支付乙方工資、獎金、津貼、補貼等款項時，應確保乙方已履行合同規(guī)定的義務，包括但不限于完成工作任務、遵守勞動紀律等。

2.甲方在支付上述款項時，應確保資金來源合法，不得拖欠乙方任何應得款項。

3.乙方在收到款項后，應及時核對金額，如有異議應在收到款項后的__________個工作日內(nèi)向甲方提出。

四、額外費用

1.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，經(jīng)甲方批準后，由甲方按實際發(fā)生額予以報銷。

2.甲方應在乙方提出報銷申請后的__________個工作日內(nèi)，對乙方提交的報銷資料進行審核，并支付相應費用。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營狀況變化等原因，導致合同金額或支付方式需要變更時，雙方應友好協(xié)商，達成一致意見后，方可進行變更。

2.任何支付方式的變更，均應以書面形式進行確認，并作為本合同的附件。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反本合同約定，未能按時足額支付乙方工資或獎金，應向乙方支付相當于所欠款項的__________%的違約金。

2.如甲方違反保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.如乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付相當于合同剩余期限工資總額的__________%的違約金。

4.如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約賠償

1.雙方在違約發(fā)生后，應立即協(xié)商解決，協(xié)商不成的，違約方應根據(jù)上述違約責任條款承擔相應責任。

2.違約賠償金額應根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和可得利益損失。

3.若違約行為導致合同解除，違約方應退還甲方已支付的培訓費用等合理費用。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.雙方可以選擇仲裁作為爭議解決方式。如選擇仲裁，應將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和資料，以協(xié)助爭議的解決。

四、適用法律

本合同的解釋、履行、違約責任及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

本合同爭議解決過程中，如選擇訴訟，任何一方均可向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟。

六、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除合同，并要求違約方承擔違約責任。

2.如雙方協(xié)商一致，可以解除合同，并就解除合同后的相關(guān)事宜達成書面協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同生效前，雙方應確保已履行所有前置條件，包括但不限于：乙方已具備從事相應工作的資格，甲方已依法設(shè)立并具備簽訂勞動合同的主體資格。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害雙方的合法權(quán)益。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿，雙方未續(xù)簽；

b.任何一方違約，另一方依法解除合同；

c.雙方協(xié)商一致解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)算工資、退還押金、辦理離職手續(xù)等。

五、通知

1.雙方應按照本合同約定的聯(lián)系方式進行通知，包括但不限于：書面通知、電子郵件等。

2.通知自發(fā)出之日起視為送達，但以對方實際收到通知為準。

六、爭議解決

本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等，均按本合同“違約與爭議解決機制”條款執(zhí)行。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件成就時終止。

八、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________

乙方（勞動者）簽字：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、乙方個人簡歷及學歷證明復印件

二、乙方身份證復印件

三、乙方健康體檢報告復印件

四、乙方入職體檢報告復印件

五、乙方勞動合同復印件

六、乙方社會保險繳納證明復印件

七、乙方入職培訓記錄及考核結(jié)果復印件

八、甲方提供的崗位說明書及工作職責說明

九、甲方提供的公司規(guī)章制度及操作流程

十、乙方簽字確認的《保密協(xié)議》復印件

十一、乙方簽字確認的《競業(yè)禁止協(xié)議》復印件（如有）

十二、乙方簽字確認的《離職交接清單》

十三、乙方簽字確認的《工資支付憑證》

十四、乙方簽字確認的《加班費支付憑證》

十五、乙方簽字確認的《獎金發(fā)放憑證》

十六、乙方簽字確認的《各類補貼發(fā)放憑證》

十七、乙方簽字確