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技術(shù)研發(fā)人員職責(zé)合同模板2025甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):地址:____法定代表人:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)人員”):身份證號(hào):____住址:____鑒于甲方是一家專注于____領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)企業(yè),乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)能力,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方任職期間的技術(shù)研發(fā)職責(zé)達(dá)成以下合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____年。二、研發(fā)人員職責(zé)1.乙方在合同期限內(nèi),擔(dān)任甲方技術(shù)研發(fā)部門(mén)____崗位,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)____領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)工作,完成甲方下達(dá)的研發(fā)任務(wù);(2)參與甲方項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作;(3)撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔,為甲方產(chǎn)品提供技術(shù)支持;(4)跟蹤新技術(shù)動(dòng)態(tài),為甲方提供技術(shù)儲(chǔ)備和咨詢建議;(5)協(xié)助甲方解決客戶的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持;(6)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,確保研發(fā)工作的順利進(jìn)行。三、薪酬待遇1.乙方在合同期限內(nèi)的薪酬待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方提供乙方必要的研發(fā)工具、辦公設(shè)施及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期限內(nèi)所完成的研發(fā)成果,包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.乙方不得將甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密泄露給第三方。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在合同期限內(nèi)所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方在合同期限內(nèi)所簽訂的保密協(xié)議繼續(xù)有效,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.保密期限自本合同解除或終止之日起算,共計(jì)____年。六、合同的解除和終止1.乙方在合同期限內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)單方面解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。2.乙方在合同期限內(nèi),如有以下情形之一,乙方有權(quán)單方面解除本合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資;(2)甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);(4)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。3.本合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。如雙方不再續(xù)簽,本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽
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