2025年中石油員工策劃職位招聘協(xié)議書

2025年中石油員工策劃職位招聘協(xié)議書甲方：中國石油天然氣集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）乙方：應(yīng)聘者（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方為我國石油行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，乙方具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和策劃能力，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方策劃職位一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位及職責(zé)1.招聘職位：策劃主管（或根據(jù)實際情況確定的職位名稱）2.職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)甲方公司策劃工作的整體規(guī)劃、組織和實施；（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定策劃方案，推動公司業(yè)務(wù)的拓展；（3）負(fù)責(zé)策劃項目的執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按期完成，達(dá)到預(yù)期效果；（4）負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊的日常管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體策劃能力；（5）與其他部門密切配合，確保策劃工作的順利推進(jìn)。二、招聘條件1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗：具備____年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有石油行業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；3.專業(yè)技能：熟練掌握策劃相關(guān)軟件，具備良好的文案撰寫能力；4.個人素質(zhì)：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；5.其他要求：具備良好的職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)。三、招聘流程1.報名：乙方按照甲方發(fā)布的招聘公告要求，提交相關(guān)材料；2.初選：甲方根據(jù)報名材料進(jìn)行初選，確定參加面試人員名單；3.面試：甲方組織面試，評估乙方綜合素質(zhì)及崗位匹配度；4.體檢：通過面試的乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢；5.錄用：甲方根據(jù)面試及體檢結(jié)果，確定最終錄用人選。四、勞動合同及待遇1.勞動合同：乙方被錄用后，與甲方簽訂正式勞動合同，合同期限為三年；2.工資待遇：甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力等因素，提供具有競爭力的工資待遇；3.社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險；4.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；5.福利待遇：甲方提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利。五、保密及競業(yè)限制1.保密：乙方在甲方工作期間，需嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密；2.競業(yè)限制：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在甲方競爭對手公司擔(dān)任相同或類似職位，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充；4.本協(xié)議的修改、補充均須雙方書面同意。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、招聘背景中國石油天然氣集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）作為我國石油行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，始終致力于為我國石油事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為更好地拓展業(yè)務(wù)，提高企業(yè)競爭力，甲方擬招聘策劃主管（或根據(jù)實際情況確定的職位名稱）一名，負(fù)責(zé)公司策劃工作的整體規(guī)劃、組織和實施。二、招聘要求1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.工作經(jīng)驗：具備____年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有石油行業(yè)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；3.專業(yè)技能：熟練掌握策劃相關(guān)軟件，具備良好的文案撰寫能力；4.個人素質(zhì)：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力；5.其他要求：具備良好的職業(yè)道德，遵守國家法律法規(guī)。三、招聘流程1.報名：乙方按照甲方發(fā)布的招聘公告要求，提交相關(guān)材料；2.初選：甲方根據(jù)報名材料進(jìn)行初選，確定參加面試人員名單；3.面試：甲方組織面試，評估乙方綜合素質(zhì)及崗位匹配度；4.體檢：通過面試的乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢；5.錄用：甲方根據(jù)面試及體檢結(jié)果，確定最終錄用人選。四、勞動合同及待遇1.勞動合同：乙方被錄用后，與甲方簽訂正式勞動合同，合同期限為三年；2.工資待遇：甲方根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗、能力等因素，提供具有競爭力的工資待遇；3.社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險；4.住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；5.福利待遇：甲方提供帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利。五、保密及競業(yè)限制1.保密：乙方在甲方工作期間，需嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密；2.競業(yè)限制：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得在甲方競爭對手公司擔(dān)任相同或類似職位，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.