2025年高新技術(shù)股份期權(quán)協(xié)議書

2025年高新技術(shù)股份期權(quán)協(xié)議書甲方：____高新技術(shù)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方是一家專注于高新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的企業(yè)，為了吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵(lì)乙方更好地為甲方服務(wù)，根據(jù)甲乙雙方的自愿、平等、公平的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本高新技術(shù)股份期權(quán)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、期權(quán)授予1.1授予條件乙方須滿足以下條件，甲方才授予乙方高新技術(shù)股份期權(quán)：（1）乙方須在甲方任職滿____年，且在任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)；（2）乙方須具備甲方規(guī)定的相關(guān)崗位任職資格；（3）乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。1.2授予數(shù)量甲方授予乙方高新技術(shù)股份期權(quán)共計(jì)____股，占甲方總股本的____%。1.3授予價(jià)格乙方高新技術(shù)股份期權(quán)的授予價(jià)格為人民幣_(tái)___元/股。二、期權(quán)行使2.1行使條件乙方在滿足以下條件時(shí)，方可行使高新技術(shù)股份期權(quán)：（1）乙方在甲方任職滿____年；（2）乙方在任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)；（3）乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。2.2行使期限乙方高新技術(shù)股份期權(quán)的行使期限為自授予之日起至____年____月____日止。2.3行使方式乙方行使高新技術(shù)股份期權(quán)時(shí)，須按照甲方規(guī)定的程序提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方按照授予價(jià)格購買相應(yīng)的股份。三、期權(quán)管理3.1期權(quán)變更如乙方在期權(quán)授予期間發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的高新技術(shù)股份期權(quán)進(jìn)行變更：（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違紀(jì)違法行為被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方在任職期間，因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方不再符合授予條件。3.2期權(quán)終止如乙方發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)終止乙方的高新技術(shù)股份期權(quán)：（1）乙方因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違紀(jì)違法行為被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方在任職期間，因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致乙方不再符合授予條件。3.3期權(quán)繼承乙方在期權(quán)行使期限內(nèi)去世，其合法繼承人可繼承乙方未行使的高新技術(shù)股份期權(quán)。四、期權(quán)激勵(lì)效果評(píng)價(jià)4.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的高新技術(shù)股份期權(quán)激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：（1）乙方在任職期間的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；（2）乙方對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度；（3）乙方在任職期間的合規(guī)情況。4.2如乙方高新技術(shù)股份期權(quán)激勵(lì)效果不佳，甲方有權(quán)調(diào)整乙方期權(quán)的授予數(shù)量、行使價(jià)格等條件。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。