2025年企業(yè)勞動紀(jì)律協(xié)議

2025年企業(yè)勞動紀(jì)律協(xié)議甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，為規(guī)范員工勞動紀(jì)律，保障雙方合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在____年內(nèi)的勞動紀(jì)律要求，確保企業(yè)正常運(yùn)行，提高工作效率，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。二、勞動紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。因特殊原因需請假，應(yīng)提前向直屬上級請假，并按照企業(yè)規(guī)定辦理請假手續(xù)。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，節(jié)約使用資源，不得私自損壞或浪費(fèi)。6.乙方應(yīng)遵守企業(yè)保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。7.乙方應(yīng)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人人身安全。三、勞動紀(jì)律考核1.企業(yè)設(shè)立勞動紀(jì)律考核小組，負(fù)責(zé)對乙方勞動紀(jì)律的考核。2.考核內(nèi)容主要包括：出勤情況、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全生產(chǎn)等方面。3.考核周期為每季度一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。4.對于考核不合格的乙方，企業(yè)將給予警告、處罰、降級、解除勞動合同等處理措施。四、獎勵(lì)與處罰1.對于遵守勞動紀(jì)律、表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，企業(yè)將給予表揚(yáng)、獎勵(lì)、晉升等激勵(lì)措施。2.對于違反勞動紀(jì)律的乙方，企業(yè)將視情節(jié)輕重給予警告、處罰、降級、解除勞動合同等處理措施。五、協(xié)議的解除與終止1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，企業(yè)有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）