合同范本企業(yè)員工

合同范本企業(yè)員工第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要招聘乙方擔(dān)任公司員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前____個(gè)月就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資結(jié)構(gòu)為：基本工資____元、崗位工資____元、績效工資____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)予以補(bǔ)足。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

七、保密及競業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方在____年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或關(guān)聯(lián)公司任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

八、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方在以下情況下可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任公司員工，并由丙方提供乙方在甲方處工作的相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方處工作的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資結(jié)構(gòu)為：基本工資____元、崗位工資____元、績效工資____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬發(fā)放及社保繳納。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

五、保密及競業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.合同期滿或解除后，乙方在____年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或關(guān)聯(lián)公司任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

六、合同解除及終止

1.甲方在以下情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方在以下情況下可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件。

3.丙方在以下情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度；

（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或丙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方未能履行本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

（以下無正文）

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方能夠承擔(dān)部分風(fēng)險(xiǎn)，降低甲方的人力資源成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠確保乙方的工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.甲方通過合同約定，明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，降低勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方能夠通過合同約定，獲取更多的權(quán)利和利益，保障自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任公司員工，并由丙方提供乙方在甲方處工作的相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方處工作的相關(guān)人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體工資結(jié)構(gòu)為：基本工資____元、崗位工資____元、績效工資____元。

2.丙方每月____日前支付乙方上月工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)日福利、員工體檢等。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方支付加班費(fèi)。

3.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改，直至滿足要求。

七、合同解除及終止

1.乙方在以下情況下可以解除合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件。

2.丙方在以下情況下可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度；

（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

（以下無正文）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，能夠確保自身權(quán)益得到充分保障，提高工作滿意度