




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
干部培訓(xùn)框架協(xié)議7篇篇1本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]簽訂:甲方:[XXXXX]乙方:[XXXXX]鑒于甲方需要提高其干部的素質(zhì)和能力,以滿足不斷變化的工作需求,并提升整體組織效能,以及乙方具備提供高質(zhì)量干部培訓(xùn)服務(wù)的實力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)目標(biāo)甲方希望通過本協(xié)議所規(guī)定的培訓(xùn)服務(wù),提升其干部的以下能力:1.領(lǐng)導(dǎo)力2.團隊合作3.項目管理4.溝通技巧5.時間管理6.創(chuàng)新思維7.解決問題能力8.決策能力9.職業(yè)規(guī)劃能力10.團隊建設(shè)能力二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式乙方將根據(jù)甲方的具體需求,設(shè)計并實施以下培訓(xùn)內(nèi)容與形式:1.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):通過案例分析、小組討論、角色扮演等形式,提升干部的領(lǐng)導(dǎo)力。2.團隊合作培訓(xùn):通過團隊建設(shè)活動、團隊討論、團隊競賽等形式,增強干部的團隊合作意識。3.項目管理培訓(xùn):通過項目模擬、項目管理工具使用、項目匯報等形式,提升干部的項目管理能力。4.溝通技巧培訓(xùn):通過演講技巧訓(xùn)練、傾聽技巧訓(xùn)練、反饋技巧訓(xùn)練等形式,提高干部的溝通技巧。5.時間管理培訓(xùn):通過時間管理工具使用、時間規(guī)劃技巧訓(xùn)練等形式,提升干部的時間管理能力。6.創(chuàng)新思維培訓(xùn):通過思維拓展訓(xùn)練、創(chuàng)意競賽、腦筋急轉(zhuǎn)彎等形式,激發(fā)干部的創(chuàng)新思維。7.解決問題能力培訓(xùn):通過問題診斷、解決方案設(shè)計、實施與評估等形式,提高干部的問題解決能力。8.決策能力培訓(xùn):通過決策模擬、決策工具使用、決策案例分析等形式,提升干部的決策能力。9.職業(yè)規(guī)劃能力培訓(xùn):通過職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)規(guī)劃工具使用、職業(yè)規(guī)劃咨詢等形式,幫助干部明確職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展路徑。10.團隊建設(shè)能力培訓(xùn):通過團隊建設(shè)活動、團隊討論、團隊競賽等形式,提升干部的團隊建設(shè)能力。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間:本協(xié)議有效期為XXXX年,自簽訂之日起生效。具體培訓(xùn)課程將根據(jù)甲方的需求和乙方的安排進行分期實施。2.培訓(xùn)地點:培訓(xùn)課程將在乙方的培訓(xùn)基地進行,同時根據(jù)甲方的需求,乙方也可提供上門培訓(xùn)服務(wù)。四、培訓(xùn)費用與支付方式1.培訓(xùn)費用:具體培訓(xùn)費用將根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時長、師資力量等因素進行合理定價,并在報名時向甲方公布。2.支付方式:甲方可選擇以下支付方式支付培訓(xùn)費用:-銀行轉(zhuǎn)賬:甲方將培訓(xùn)費用轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。-支票:甲方開具以乙方為收款人的支票,并交付給乙方。-信用卡:甲方使用信用卡支付培訓(xùn)費用,并由乙方代為辦理相關(guān)手續(xù)。3.發(fā)票與憑證:乙方在收到培訓(xùn)費用后,將開具正式發(fā)票并提供相關(guān)支付憑證,以便甲方進行財務(wù)報銷或?qū)徲嫛N?、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:雙方協(xié)商一致后,可以書面形式對本協(xié)議進行變更或補充。任何變更或補充均需雙方簽字或蓋章確認(rèn)后方可生效。2.協(xié)議解除:在協(xié)議有效期內(nèi),雙方協(xié)商一致后,可以解除本協(xié)議。但需提前一個月以書面形式通知對方,并說明解除原因。若因一方違約導(dǎo)致另一方解除協(xié)議的,違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.爭議解決:如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議或糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他事項1.保密義務(wù):雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行過程中所涉及的信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方。2.不可抗力:因不可抗力因素(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府政策等)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但需及時通知對方,并提供相關(guān)證明材料。3.完整協(xié)議:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并作為雙方合作的完整協(xié)議。任何口頭或未在本協(xié)議中明確規(guī)定的條款均不對雙方具有約束力。篇2甲方:XXXX乙方:XXXX鑒于甲方和乙方在干部培訓(xùn)方面有著共同的目標(biāo)和愿景,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成以下框架協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在干部培訓(xùn)方面的合作關(guān)系,確定培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和方式,確保培訓(xùn)工作的有序進行,提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。二、培訓(xùn)目標(biāo)本協(xié)議的培訓(xùn)目標(biāo)主要包括以下幾個方面:1.提高干部的政治素養(yǎng)和理論水平,增強政治敏感性和政治執(zhí)行力。2.拓展干部的知識面和視野,提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。3.增強干部的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識,提高工作能力和工作效率。4.建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍,為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障。三、培訓(xùn)內(nèi)容本協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1.政治理論培訓(xùn):包括政治理論、時事政治、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)。2.專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):包括專業(yè)知識、專業(yè)技能、管理技能等方面的培訓(xùn)。3.團隊協(xié)作培訓(xùn):包括團隊建設(shè)、團隊協(xié)作、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。4.創(chuàng)新意識培訓(xùn):包括創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新實踐等方面的培訓(xùn)。四、培訓(xùn)方式本協(xié)議的培訓(xùn)方式主要包括以下幾個方面:1.集中培訓(xùn):通過集中授課、講座、研討會等方式進行培訓(xùn)。2.分組討論:通過小組討論、案例分析、角色扮演等方式進行培訓(xùn)。3.實踐操作:通過實踐操作、模擬演練、實際操作等方式進行培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):通過網(wǎng)絡(luò)遠程授課、在線學(xué)習(xí)等方式進行培訓(xùn)。五、雙方職責(zé)1.甲方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)和實施工作,確保培訓(xùn)工作有序進行。(2)提供必要的培訓(xùn)資源和支持,確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。(3)對乙方的培訓(xùn)情況進行考核和評估,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2.乙方職責(zé):(1)積極參與培訓(xùn)工作,認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)和目標(biāo)。(2)及時反饋培訓(xùn)效果和問題,提出改進意見和建議。(3)充分利用培訓(xùn)資源和成果,提升工作能力和效率。六、考核與評估1.甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)考核和評估工作,確保公正、客觀、科學(xué)地進行。2.考核內(nèi)容包括政治理論、專業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作等方面的表現(xiàn)和能力。3.評估結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲的重要依據(jù),并反饋給乙方,指導(dǎo)其改進和提高。七、保密條款1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保密本協(xié)議中的所有內(nèi)容,不得向第三方泄露。2.雙方應(yīng)妥善保管與本協(xié)議相關(guān)的所有文件和資料,確保安全無虞。3.如有違反保密條款的情況,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。3.在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為年。到期后如需續(xù)簽,雙方應(yīng)友好協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。篇3甲方:XXX,以下簡稱甲方乙方:XXX,以下簡稱乙方鑒于甲方和乙方在干部培訓(xùn)方面的共同需求和合作意愿,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成如下框架協(xié)議:一、培訓(xùn)目標(biāo)本協(xié)議的培訓(xùn)目標(biāo)旨在提高干部的業(yè)務(wù)能力、管理能力和創(chuàng)新能力,使其更好地適應(yīng)崗位需求,推動工作的順利開展。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):針對干部所在崗位的業(yè)務(wù)知識,進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高其對業(yè)務(wù)的理解和掌握程度。2.管理能力培訓(xùn):通過培訓(xùn),提高干部的管理能力,使其更好地進行團隊管理和項目管理。3.創(chuàng)新能力培訓(xùn):激發(fā)干部的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)其在工作中能夠提出新觀點、新方法和新措施的能力。三、培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):通過集中授課、講座和案例分析等方式,使干部在短時間內(nèi)獲得大量的知識和信息。2.研討交流:通過研討交流,讓干部在相互學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識和理解,增強工作的協(xié)同性和創(chuàng)新性。3.實踐操作:通過實踐操作,讓干部在實踐中掌握技能和技巧,提高工作的熟練度和準(zhǔn)確性。四、培訓(xùn)時間本協(xié)議的培訓(xùn)時間自簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止,共計XX個月。五、培訓(xùn)費用1.甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用包括:培訓(xùn)教材費、培訓(xùn)師資費、培訓(xùn)場地費等。具體費用根據(jù)培訓(xùn)實際情況而定。2.乙方承擔(dān)的培訓(xùn)費用包括:干部的工資、差旅費、住宿費等。具體費用根據(jù)培訓(xùn)實際情況而定。六、培訓(xùn)效果評估1.甲方和乙方將共同制定培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn),確保培訓(xùn)效果的客觀性和公正性。2.培訓(xùn)結(jié)束后,甲方和乙方將組織專家對培訓(xùn)效果進行評估,確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。七、違約責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因違約造成對方損失的,違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。八、爭議解決1.甲方和乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。九、其他約定事項1.本協(xié)議未盡事宜,由甲方和乙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字蓋章):XXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字蓋章):XXX日期:XXXX年XX月XX日篇4甲方:XXX乙方:XXX鑒于甲方和乙方在干部培訓(xùn)方面有著共同的目標(biāo)和愿景,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達成以下框架協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在干部培訓(xùn)方面的合作關(guān)系,確保培訓(xùn)工作的有序進行,提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。二、培訓(xùn)框架1.培訓(xùn)目標(biāo):本協(xié)議的培訓(xùn)目標(biāo)主要包括以下幾個方面:一是提高干部的政治素養(yǎng)和理論水平;二是增強干部的業(yè)務(wù)能力和工作效率;三是培養(yǎng)干部的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。2.培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理技能等方面,注重理論與實踐相結(jié)合,突出實用性。同時,應(yīng)根據(jù)不同崗位和職務(wù)的需求,制定個性化的培訓(xùn)內(nèi)容。3.培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化,包括集中授課、研討交流、案例分析、實踐鍛煉等。應(yīng)注重培訓(xùn)的互動性和趣味性,提高干部的學(xué)習(xí)興趣和參與度。4.培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間應(yīng)合理安排,確保不影響正常工作秩序。具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利:甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式,并對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和管理。同時,甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議履行培訓(xùn)義務(wù),確保培訓(xùn)工作取得實效。2.甲方義務(wù):甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和資源支持,確保培訓(xùn)工作順利進行。同時,甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和人格尊嚴(yán),不得對乙方實施任何形式的歧視和虐待。3.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議履行培訓(xùn)義務(wù),確保培訓(xùn)工作取得實效。同時,乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)條件和資源支持。4.乙方義務(wù):乙方有義務(wù)按照甲方的要求和安排,積極參與培訓(xùn)工作,并努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,乙方應(yīng)尊重甲方的意愿和人格尊嚴(yán),不得對甲方實施任何形式的歧視和虐待。四、違約責(zé)任1.甲方違約:如果甲方未能按照協(xié)議履行培訓(xùn)義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。2.乙方違約:如果乙方未能按照協(xié)議要求積極參與培訓(xùn)工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。五、爭議解決1.協(xié)商解決:在履行本協(xié)議過程中,如雙方發(fā)生爭議或分歧,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時,可提交仲裁機構(gòu)進行仲裁或向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中的其他約定。2.仲裁解決:如雙方協(xié)商無法達成一致意見,可提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)進行仲裁。仲裁裁決具有法律約束力,雙方應(yīng)履行仲裁裁決結(jié)果。3.訴訟解決:如仲裁也無法解決爭議或分歧時,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。六、其他約定1.協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議生效后,雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議中的各項約定和義務(wù)。2.協(xié)議期限:本協(xié)議的期限自生效之日起至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期限屆滿后,如雙方繼續(xù)合作進行培訓(xùn)活動,可另行簽訂協(xié)議或合同予以約定。篇5甲方:XXXX人民政府乙方:XXXX黨校為貫徹落實XXXX年XX月XX日簽訂的《XXXX人民政府——XXXX黨校關(guān)于進一步加強干部培訓(xùn)合作的協(xié)議》,更好地做好新形勢下我市的干部培訓(xùn)工作,經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下培訓(xùn)框架協(xié)議:一、培訓(xùn)目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,通過培訓(xùn),提高我市干部的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技能水平,增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性,提高推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)。重點進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育,加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識,提高政治素養(yǎng)。2.專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,結(jié)合個人崗位工作實際,進行專業(yè)技能和知識的更新、補充、拓展和提升。3.法律法規(guī)培訓(xùn)。重點進行《憲法》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,增強法制觀念,提高依法行政的能力。4.綜合能力培訓(xùn)。重點進行調(diào)查研究、分析判斷、解決問題等能力的培訓(xùn),提高干部的綜合能力素質(zhì)。三、培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)。根據(jù)工作實際和干部需求,由市委、市政府每年組織一定規(guī)模的集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)或聘請專家、學(xué)者授課。2.分散自學(xué)。干部根據(jù)自身的興趣和需要,自行選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,進行自主學(xué)習(xí)。市委、市政府提供必要的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)條件。3.實踐鍛煉。通過上掛下派、輪崗交流、參與重大工程、重點項目等方式,讓干部在實踐中增長才干。市委、市政府根據(jù)工作需要和干部特點,合理安排實踐鍛煉崗位。四、培訓(xùn)時間本次培訓(xùn)從XXXX年XX月XX日開始,至XXXX年XX月XX日結(jié)束,共計XX個月。集中培訓(xùn)時間每月安排XX天,分散自學(xué)和實踐鍛煉時間根據(jù)工作實際和干部需求合理安排。五、培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)費用由市委、市政府和黨校共同承擔(dān)。具體費用按照《XXXX人民政府——XXXX黨校關(guān)于進一步加強干部培訓(xùn)合作的協(xié)議》執(zhí)行。六、培訓(xùn)紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,確保政治方向正確。2.嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,確保學(xué)習(xí)效果良好。3.嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律,確保生活秩序井然。4.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,確保信息安全可靠。七、其他事項1.雙方要加強溝通協(xié)作,共同做好本次培訓(xùn)工作。市委、市政府要提供必要的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)條件,黨校要提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和服務(wù)。2.雙方要嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行本次培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。如一方違約,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字):XXXX人民政府日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):XXXX黨校日期:XXXX年XX月XX日篇6甲方:XXXX人民政府乙方:XXXX人力資源有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo):本協(xié)議旨在通過專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),提升干部的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),提高政府的工作效能和服務(wù)水平。2.培訓(xùn)方式:乙方將采用線上和線下相結(jié)合的方式,為甲方提供全方位、多角度的培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團隊建設(shè)、溝通技巧、時間管理等方面的課程。乙方將結(jié)合甲方的實際需求,制定個性化的培訓(xùn)方案。4.培訓(xùn)時間:培訓(xùn)時間將分為短期和長期兩個階段。短期培訓(xùn)時間為一個月,長期培訓(xùn)時間為半年。具體培訓(xùn)時間根據(jù)甲方的安排和乙方的課程安排進行調(diào)整。5.培訓(xùn)費用:甲方需按照乙方的收費標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費用。具體費用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間進行調(diào)整。乙方將提供詳細的費用明細和發(fā)票。6.雙方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),并遵守乙方的培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律。乙方有權(quán)要求甲方按時支付培訓(xùn)費用,并遵守乙方的培訓(xùn)安排和要求。二、違約責(zé)任1.甲方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方如有違反本協(xié)議規(guī)定的行為,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分,確保培訓(xùn)的順利進行。四、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為一年。協(xié)議到期后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的所有修改和補充均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方(簽字/蓋章):XXXX人民政府日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字/蓋章):XXXX人力資源有限公司日期:XXXX年XX月XX日篇7甲方:XXXX人民政府乙方:XXXX學(xué)院根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國干部培訓(xùn)條例》及《干部教育培訓(xùn)計劃綱要》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上,就干部培訓(xùn)事宜達成以下框架協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在干部培訓(xùn)方面的合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),促進干部培訓(xùn)工作的順利開展,提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。二、培訓(xùn)對象與內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要,確定需要接受培訓(xùn)的人員名單。乙方根據(jù)甲方提供的名單,為甲方提供個性化的培訓(xùn)方案。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋政治理論、專業(yè)知識、管理技能等方面,注重理論與實踐相結(jié)合,提高干部的實際工作能力。3.甲方可結(jié)合工作實際,提出具體的培訓(xùn)需求和建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)人力資源勞動合同協(xié)議
- 房屋建設(shè)施工合同書
- 度供水管道安裝工程合同
- 度綠化養(yǎng)護合同范本
- 房屋保養(yǎng)合同協(xié)議
- 原材料供應(yīng)合同范本規(guī)定
- 健身房裝修工程合同書
- 助學(xué)融資合同范本:質(zhì)押條款
- 農(nóng)資種子購銷合同范本
- 房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)備融資合同協(xié)議
- (一模)2025屆安徽省“江南十?!备呷?lián)考地理試卷(含官方答案)
- 數(shù)學(xué)-2025屆安徽省江南十校聯(lián)考試題和解析
- 2025年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫(含答案)
- 高考模擬作文“中國游”“city不city”導(dǎo)寫及范文
- 福建省福州市2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末語文試題(解析版)
- 2025年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 《展示設(shè)計》課件-第一章 展示設(shè)計概述
- 建筑施工安全管理存在的問題及對策【15000字(論文)】
- 2024年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2024年山西同文職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論