2025年企業(yè)內(nèi)部部門承包經(jīng)營合同樣本

2025年企業(yè)內(nèi)部部門承包經(jīng)營合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“承包方”）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就企業(yè)內(nèi)部部門承包經(jīng)營事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、承包內(nèi)容1.乙方承包企業(yè)內(nèi)部____部門，負(fù)責(zé)該部門的日常經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。2.乙方在承包期間，應(yīng)按照企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定部門的具體經(jīng)營計(jì)劃，并按照計(jì)劃開展經(jīng)營活動(dòng)。3.乙方應(yīng)確保承包部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)。二、承包期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，承包期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.承包期滿后，如乙方繼續(xù)承包，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽承包合同。三、經(jīng)營目標(biāo)與考核1.乙方應(yīng)確保承包部門在承包期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)甲方制定的經(jīng)營目標(biāo)，具體包括但不限于收入、利潤、市場(chǎng)占有率等指標(biāo)。2.甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核機(jī)制，對(duì)乙方承包部門的經(jīng)營成果進(jìn)行定期考核。3.若乙方未能實(shí)現(xiàn)約定的經(jīng)營目標(biāo)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、財(cái)務(wù)管理1.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，確保承包部門的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，接受甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)。3.承包部門的收入、支出、利潤等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，均應(yīng)按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行管理和使用。五、人力資源管理1.乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，合理配置和管理部門的人力資源，確保部門業(yè)務(wù)的正常開展。2.乙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益，不得違法用工。3.乙方應(yīng)重視員工的培訓(xùn)和激勵(lì)，提高部門員工的業(yè)務(wù)能力和工作積極性。六、技術(shù)與信息1.乙方應(yīng)充分利用企業(yè)的技術(shù)和信息資源，提高部門業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。2.乙方應(yīng)保密企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告部門的技術(shù)和信息狀況，接受甲方的監(jiān)督和管理。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未實(shí)現(xiàn)約定經(jīng)營目標(biāo)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定提供必要條件或者支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行