2025年度臨時搬運(yùn)工聘用協(xié)議范本

2025年度臨時搬運(yùn)工聘用協(xié)議范本甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時聘用乙方為搬運(yùn)工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若甲方因業(yè)務(wù)需要，可提前終止本協(xié)議，但需提前____天書面通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行搬運(yùn)工職責(zé)，包括但不限于貨物裝卸、搬運(yùn)、配送等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工資待遇3.1乙方工資待遇為：基本工資+加班工資+獎金。3.2基本工資：乙方每月基本工資為人民幣____元。3.3加班工資：乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。3.4獎金：乙方完成甲方規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)后，可享受甲方發(fā)放的獎金。3.5甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。第四條社會保險及福利4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條保密和競業(yè)限制6.1乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得向第三方透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方未履行本協(xié)議約定服務(wù)期內(nèi)的工資總額的____%。7.2甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方未履行本協(xié)議約定服務(wù)期內(nèi)的工資總額的____%。第八條其他8.1