2025年企業(yè)聯(lián)營休息室管理協(xié)議樣本

2025年企業(yè)聯(lián)營休息室管理協(xié)議樣本一、協(xié)議背景及目的隨著____年企業(yè)聯(lián)營業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，為提高員工工作效率與生活質(zhì)量，特制定本管理協(xié)議。本協(xié)議旨在規(guī)范企業(yè)聯(lián)營休息室的使用與管理，確保休息室的正常運(yùn)營，為員工提供一個舒適、安靜的休息環(huán)境。二、協(xié)議主體1.甲方：____企業(yè)2.乙方：____企業(yè)三、休息室管理與使用1.休息室設(shè)置甲方負(fù)責(zé)提供一間面積為____平方米的休息室，內(nèi)部設(shè)施包括：空調(diào)、沙發(fā)、茶幾、飲水機(jī)、微波爐等。休息室內(nèi)部環(huán)境整潔，定期進(jìn)行清潔與維護(hù)。2.休息室使用時間休息室使用時間為每日____時至____時，節(jié)假日及特殊情況除外。員工在休息時間內(nèi)可自由進(jìn)入休息室，但不得影響正常工作。3.休息室使用規(guī)定（1）休息室內(nèi)禁止大聲喧嘩、打鬧，不得影響他人休息。（2）休息室內(nèi)禁止吸煙、飲酒，保持室內(nèi)空氣清新。（3）休息室內(nèi)不得私拉亂接電源，確保用電安全。（4）休息室內(nèi)不得存放易燃、易爆物品，確保消防安全。（5）休息室內(nèi)不得隨意損壞公共設(shè)施，如有損壞，需照價賠償。四、休息室管理職責(zé)1.甲方職責(zé)（1）負(fù)責(zé)休息室的日常管理與維護(hù)。（2）定期對休息室內(nèi)設(shè)施進(jìn)行檢查、維修，確保設(shè)施正常運(yùn)行。（3）對休息室內(nèi)的不文明行為進(jìn)行制止與處罰。2.乙方職責(zé)（1）遵守休息室使用規(guī)定，維護(hù)休息室秩序。（2）發(fā)現(xiàn)休息室內(nèi)設(shè)施損壞或存在安全隱患時，及時向甲方報告。（3）積極參與休息室的管理與維護(hù)，共同營造良好的休息環(huán)境。五、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理有關(guān)事宜，確保雙方合法權(quán)益。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____企業(yè)乙方（蓋章）：____企業(yè)簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的制定