2025年企業(yè)員工試用期協(xié)議書樣本

2025年企業(yè)員工試用期協(xié)議書樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方就乙方加入公司事項(xiàng)達(dá)成一致，為明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，特訂立本試用期協(xié)議書。一、協(xié)議主體1.1甲方為公司名稱，注冊地為____市____區(qū)____路____號，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方為員工姓名，身份證號為____，聯(lián)系電話為____。二、試用期限2.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2試用期滿后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實(shí)際情況提前結(jié)束試用期。三、崗位職責(zé)3.1乙方在試用期間，擔(dān)任____職位，具體職責(zé)如下：（1）完成公司安排的工作任務(wù)；（2）遵守公司規(guī)章制度；（3）積極參與公司各項(xiàng)活動；（4）維護(hù)公司形象和利益。3.2乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；（2）具備良好的溝通能力；（3）具備團(tuán)隊(duì)合作精神；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。四、勞動報(bào)酬4.1乙方試用期工資為人民幣____元/月，按月支付。4.2試用期結(jié)束后，如乙方轉(zhuǎn)為正式員工，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司薪酬體系調(diào)整乙方工資。五、社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納____、____、____、____等社會保險(xiǎn)。5.2乙方在試用期間享受公司提供的以下福利：（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他甲方提供的福利。六、保密與競業(yè)限制6.1乙方在試用期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.2乙方在試用期間及離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、解除協(xié)議7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前通知對方解除本協(xié)議。7.2如乙方在試用期內(nèi)違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋