


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年人才租賃及勞務(wù)輸出合同甲方(出租方):____有限公司乙方(承租方):____有限公司一、合同背景鑒于甲方具備優(yōu)秀的人力資源及專業(yè)技術(shù)人員,乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向甲方租賃人才及勞務(wù)輸出服務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守以下條款:二、合同條款1.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.人才租賃及勞務(wù)輸出內(nèi)容(1)甲方根據(jù)乙方需求,提供相應(yīng)數(shù)量和專業(yè)技術(shù)人員。(2)乙方對(duì)甲方提供的人員進(jìn)行管理和使用,支付相應(yīng)的租賃費(fèi)用。3.人才租賃及勞務(wù)輸出費(fèi)用(1)人才租賃費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人/月。(2)勞務(wù)輸出費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人/月。(3)費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日前,乙方將款項(xiàng)支付至甲方指定賬戶。4.人員管理(1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)租賃及輸出人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,確保人員具備乙方所需的專業(yè)技能。(2)乙方對(duì)甲方提供的人員進(jìn)行日常管理和考核,對(duì)不符合要求的人員有權(quán)要求甲方更換。(3)甲方人員在工作期間,應(yīng)遵守乙方的管理制度,服從乙方的工作安排。5.保密條款(1)雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。(2)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。6.違約責(zé)任(1)一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總金額的____%。(2)因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。7.合同解除與終止(1)合同履行期間,如一方違反合同規(guī)定,對(duì)方有權(quán)解除合同。(2)合同到期后,雙方無異議,可續(xù)簽合同。(3)合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理人員交接手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他約定(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(3)本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。三、簽訂日期甲方(蓋章):____有限公司乙方(蓋章):____有限公司簽訂日期:____年____月____日四、附件附件一:人才租賃及勞務(wù)輸出人員名單附件二:人員培訓(xùn)及考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于深度學(xué)習(xí)的初中語文高效課堂構(gòu)建
- 模型思想在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的多點(diǎn)滲透
- 商務(wù)條款合同范本
- 充電場(chǎng)建設(shè)合同范例
- 種群密度對(duì)布氏田鼠腸道微生物群落的影響機(jī)制探究
- 南京紅山森林動(dòng)物園獼猴行為探秘:攻擊與社會(huì)玩耍的生態(tài)密碼
- 廠房?jī)?nèi)安裝維修合同范本
- 2025至2030年中國(guó)細(xì)旦抗菌丙綸長(zhǎng)絲數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 黨支部用品采購(gòu)合同范例
- 商貿(mào)公司合作合同范本
- 2023年南充市煙草系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 《關(guān)于費(fèi)爾巴哈的提綱》
- 人力資源管理參考文獻(xiàn)(匯總112個(gè)最新),參考文獻(xiàn)
- HP工作站BIOS詳解參考模板
- 學(xué)憲法講憲法-課件
- 微專題:地理時(shí)空“尺度觀”思想課件
- 大學(xué)普通物理-習(xí)題答案(程守洙-江之勇主編-第六版)課件
- 2023年山東藥品食品職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試筆試題庫(kù)及答案解析
- 基于PLC的郵件分揀機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 《工程化學(xué)》全套教學(xué)課件
- DB11-T 950-2022水利工程施工資料管理規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論