2025年就業(yè)協(xié)議書樣式

2025年就業(yè)協(xié)議書樣式一、協(xié)議背景甲方（以下簡稱“單位”）：____乙方（以下簡稱“畢業(yè)生”）：____鑒于乙方即將畢業(yè)于____大學(xué)____學(xué)院，甲方愿意接收乙方為正式員工，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：二、協(xié)議內(nèi)容1.工作崗位及職責(zé)（1）甲方安排乙方從事____崗位工作，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保守甲方商業(yè)秘密。2.勞動(dòng)合同（1）雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.薪酬待遇（1）甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。（2）乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利（1）甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.培訓(xùn)與晉升（1）甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（2）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，有權(quán)利參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高個(gè)人能力。（3）甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。6.解除和終止勞動(dòng)合同（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。（2）如乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。7.違約責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，違約金計(jì)算方式為：乙方未履行勞動(dòng)合同期限×月均工資。8.爭議解決（1）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充、解除或終止，均應(yīng)書面進(jìn)行。四、簽字（或蓋章）甲方（單位）：____（蓋章）乙方（畢業(yè)生）：____（簽字）簽訂日期：____年____月____日