2025年企業(yè)秘書(shū)崗位勞動(dòng)合同樣本

2025年企業(yè)秘書(shū)崗位勞動(dòng)合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任企業(yè)秘書(shū)崗位工作事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任企業(yè)秘書(shū)崗位，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、整理、歸檔工作；（3）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、安排及會(huì)議記錄；（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部聯(lián)絡(luò)工作；（5）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方按月足額支付乙方工資。2.乙方在合同期間內(nèi)，享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供就餐補(bǔ)貼；（3）提供交通補(bǔ)貼；（4）提供通訊補(bǔ)貼；（5）提供節(jié)假日福利。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)制度，確保自身安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.如甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁減人員，應(yīng)提前____日通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：公司規(guī)章制度附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：乙方學(xué)歷證