2025年勞動(dòng)損害賠償協(xié)議

2025年勞動(dòng)損害賠償協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際情況，為明確雙方在勞動(dòng)損害賠償方面的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體甲方（以下簡稱“雇主”）是一家注冊(cè)于____年的合法企業(yè)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為____。乙方（以下簡稱“員工”）姓名為____，身份證號(hào)碼為____，于____年____月____日與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。二、賠償范圍1.本協(xié)議所指的勞動(dòng)損害賠償，包括但不限于以下幾種情況：a.甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方受到損害的；b.甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方受到損害的；c.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，未妥善安排乙方工作，導(dǎo)致乙方受到損害的。2.賠償范圍包括但不限于以下內(nèi)容：a.經(jīng)濟(jì)損失賠償：包括乙方因損害而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等；b.非經(jīng)濟(jì)損失賠償：包括乙方因損害而產(chǎn)生的精神損害賠償、名譽(yù)損失賠償?shù)?。三、賠償標(biāo)準(zhǔn)1.經(jīng)濟(jì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.直接經(jīng)濟(jì)損失：按照乙方實(shí)際損失金額計(jì)算；b.誤工費(fèi)：按照乙方正常工資標(biāo)準(zhǔn)的____%計(jì)算；c.交通費(fèi)：按照乙方實(shí)際發(fā)生的合理交通費(fèi)用計(jì)算。2.非經(jīng)濟(jì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)：a.精神損害賠償：根據(jù)損害程度、乙方心理狀況等因素，雙方協(xié)商確定賠償金額；b.名譽(yù)損失賠償：根據(jù)損害程度、乙方名譽(yù)受損情況等因素，雙方協(xié)商確定賠償金額。四、賠償程序1.乙方在發(fā)現(xiàn)損害事實(shí)后，應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面賠償申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)材料。2.甲方在收到乙方的賠償申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)本協(xié)議的約定作出賠償決定。3.甲方應(yīng)在賠償決定作出后____個(gè)工作日內(nèi)，將賠償款項(xiàng)支付給乙方。4.若甲乙雙方對(duì)賠償金額有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、保密條款1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至____年____月____日止。3.保密內(nèi)容不包括以下情況：a.法律、法規(guī)、政策要求公開的信息；b.已公開的信息；c.由第三方合法提供的信息。六、協(xié)議的解除與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方均可提前____日書面通知對(duì)方解除協(xié)議。3.協(xié)議終止后，甲乙雙方仍需遵守本協(xié)議的保密條款。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司簽訂日期：___