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2025年人工智能研發(fā)工程師勞動(dòng)合同甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任人工智能研發(fā)工程師職位,負(fù)責(zé)____項(xiàng)目的研究與開發(fā)工作。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度,服從公司的工作安排,按時(shí)完成公司分配的工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為____(省、市、縣)。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作____天的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期____個(gè)月。2.試用期過后,乙方工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。3.乙方在合同期間享有公司規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期間享有公司提供的各類福利,包括____、____、____等。七、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方在合同期間,甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的生命安全。八、保密條款1.乙方在合同期間,應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。2.乙方在離職后____年內(nèi),不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。九、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.在以下情況下,甲方可以解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)公司因經(jīng)營(yíng)需要,進(jìn)行人員調(diào)整。3.在以下情況下,乙方可以解除合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資;(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)
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