聘用便利店員工勞動(dòng)合同8篇

聘用便利店員工勞動(dòng)合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的便利店從事_________工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交付的任務(wù)，并履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際需求而定，具體安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享有國(guó)家法定假期和甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體安排由甲方負(fù)責(zé)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)________元/月，具體根據(jù)甲方的薪酬制度而定。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體數(shù)額根據(jù)甲方的實(shí)際情況而定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳納比例和方式由甲方負(fù)責(zé)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例和方式由甲方負(fù)責(zé)。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)信息、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)性工作。具體年限和范圍由甲方負(fù)責(zé)。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任和賠償數(shù)額根據(jù)違約情況而定。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在入職時(shí)應(yīng)向甲方提交身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。2.乙方在離職時(shí)應(yīng)向甲方提交離職申請(qǐng)，并協(xié)助甲方完成離職手續(xù)。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟解決。具體解決方式由雙方協(xié)商確定。九、合同生效及簽署1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。2.雙方在本合同上簽字或蓋章即表示同意合同條款并受其約束。本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)過(guò)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日聯(lián)系方式：_________地址：_________郵編：_________電話：_________傳真：_________電子郵箱：_________微信：_________QQ號(hào)：_________其他聯(lián)系方式：_________請(qǐng)務(wù)必提供至少兩種聯(lián)系方式，以便在緊急情況下能夠聯(lián)系到甲方。同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)以上信息的真實(shí)性，如有變更，請(qǐng)及時(shí)更新并告知乙方。篇2甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方在便利店從事______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的便利店，具體地址為_(kāi)_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)便利店的工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為_(kāi)_____元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_____元/月。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，具體依據(jù)甲方的規(guī)章制度。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作中涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給第三方。八、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可單方解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方的工資和其他待遇。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。3.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可另行約定其他事項(xiàng)，作為本合同的補(bǔ)充條款。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。十一、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可向法院提起訴訟。十二、合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事便利店工作的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日2.合同生效時(shí)間：_________年_________月_________日3.合同終止時(shí)間：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事便利店工作，具體崗位為_(kāi)________。2.工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營(yíng)的便利店內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)40小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要安排。2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況安排。在法定節(jié)假日，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方在甲方工作期間，有權(quán)享受相應(yīng)的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方必須為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全可靠的環(huán)境中工作。2.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.在工作期間，乙方不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難而裁減人員的。七、爭(zhēng)議解決和法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。如有違反相關(guān)法律法規(guī)的行為，將依法承擔(dān)法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或向外界傳播。否則，將承擔(dān)法律責(zé)任。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并報(bào)雙方簽字確認(rèn)。3.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造或使用的技術(shù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等歸甲方所有。如有任何爭(zhēng)議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇4甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（員工）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事便利店工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日。2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日。3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事便利店工作，具體崗位為XX。2.工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營(yíng)的便利店內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排而定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定而定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期為XX個(gè)月。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），具體繳納比例和方式根據(jù)甲方規(guī)定而定。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方提供的員工福利，如年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。2.乙方在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和衛(wèi)生規(guī)定。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)將作為是否錄用的重要依據(jù)。試用期滿后，將根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商不成的，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：XXX便利店乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方在便利店從事收銀員工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的便利店。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)便利店的工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，并按規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。3.甲方應(yīng)按月及時(shí)足額向乙方支付工資，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自違反。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保持公共場(chǎng)所的衛(wèi)生和秩序，不得影響他人的正常工作和生活。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或?yàn)E用。2.乙方在離職后一定年限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3.乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX天以書(shū)面形式通知甲方，并遵守甲方的離職流程和相關(guān)規(guī)定。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前XX天以書(shū)面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。4.本合同在以下情況下可以終止：雙方協(xié)商一致；乙方離職；甲方解散或破產(chǎn)等。九、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，作為本合同的附件，具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XXX便利店法定代表人或授權(quán)代表：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的便利店從事______工作。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，并享受相應(yīng)的休息和休假時(shí)間。2.乙方每周至少休息一天，具體安排由甲方?jīng)Q定。3.法定節(jié)假日和特殊情況下的工作安排，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。2.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在試用期的工資為_(kāi)_____元/月。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)確定正式工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可以為乙方提供其他福利待遇。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定。3.乙方在試用期內(nèi)享受與正式員工相同的福利待遇。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)確定正式福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，保障乙方的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到、早退等行為。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息泄露給第三方。如有違反，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除或終止勞動(dòng)合同后的一定年限內(nèi)（具體年限由甲方?jīng)Q定），乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位從事相關(guān)工作。這是為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法由雙方協(xié)商確定。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)提前告知乙方解除或終止合同的時(shí)間和原因，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作交接和財(cái)產(chǎn)歸還等事宜。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事便利店員工的工作。具體崗位和要求如下：（1）崗位名稱：_________（2）工作職責(zé)：_________2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的便利店，具體地址為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天工作_____小時(shí)。具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有以下休息休假的權(quán)利：（1）每周至少休息_____天。（2）法定節(jié)假日休息。（3）其他休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，試用期工資為_(kāi)____元/月。試用期為_(kāi)____個(gè)月。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。3.乙方享有以下福利待遇：（1）社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）。（2）住房公積金。（3）其他福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成任務(wù)。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，避免發(fā)生意外事故。如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本勞動(dòng)合同。甲方提出解除合同的，應(yīng)提前告知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提出解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：篇8甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：_________年_________月_________日。2.合同生效時(shí)間：_________