二零二五年度教育培訓機構(gòu)教師教學資源整合聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度教育培訓機構(gòu)教師教學資源整合聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師資源描述1.教師名稱與資質(zhì)教師1：姓名為______，資質(zhì)為______（詳細說明如學歷、職稱、教學經(jīng)驗等）。教師2（如有）：姓名為______，資質(zhì)為______。教師應符合國家相關教育標準以及甲方特定的教學要求。2.教師質(zhì)量要求乙方提供的教師應具備教學資格證書，如教師資格證、教學能力證書等。教師的教學能力應滿足教育培訓機構(gòu)的教學需求，包括但不限于專業(yè)知識、教學方法、教學效果等方面的要求。乙方保證所提供教師在實際教學過程中，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因教師質(zhì)量問題導致的學員投訴或教學效果不佳。二、教師數(shù)量與薪資1.教師數(shù)量甲方預計聘用的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______。教師2（如有）：數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在課程開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.教師薪資與總額教師1的薪資為______元/月，教師2（如有）的薪資為______元/月。本合同教師薪資總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際聘用數(shù)量和相應薪資結(jié)算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將教師派駐至甲方指定地點。對于后續(xù)教師的聘用，乙方應根據(jù)甲方課程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)派駐。2.聘用地點乙方將教師派駐至甲方位于______（詳細地址）的教育培訓機構(gòu)或甲方另行書面指定的地點。四、聘用條件與責任1.聘用條件乙方提供的教師應滿足甲方設定的教學要求，包括但不限于專業(yè)知識、教學方法、教學效果等方面的要求。教師應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保證教學質(zhì)量和學員權(quán)益。2.聘用責任乙方對所提供教師的聘用負責，包括教師的資質(zhì)審核、教學安排、工作監(jiān)督等。在聘用期間，如因教師原因?qū)е碌慕虒W問題，乙方應及時解決，并承擔相應責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的教師資源進行評估和審核，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)拒絕聘用或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)教學需求調(diào)整教師聘用數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的教師，并按照合同約定支付薪資。為乙方教師提供必要的教學支持和工作條件。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照合同要求提供教師資源后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪資。如因甲方原因?qū)е陆處熚吹玫狡赣没蚬ぷ鳁l件不滿足，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供教師資源。對甲方提供的教學信息和學生信息保密，不得泄露給第三方。六、教師評估與考核1.評估方式乙方在教師入職前應對教師進行評估，確保教師符合甲方要求。甲方在教師入職后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行考核，可以采用聽課、問卷調(diào)查等方式。2.考核標準考核標準以本合同約定的教師資質(zhì)、教學能力、教學效果以及甲方內(nèi)部標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換教師等。七、薪資支付方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.月度薪資（如有）根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和教學成果，甲方按月支付教師薪資。具體支付時間和方式由雙方另行書面約定。3.績效獎金在年度考核結(jié)束后，根據(jù)教師的表現(xiàn)，甲方支付年度績效獎金，金額為合同總薪資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應按照未支付薪資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘符合要求的教師，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于教師工資、遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供教師資源，每逾期一天，應按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的教師不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的教師，并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；如因教師原因給甲方教學造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于教師資質(zhì)、教學計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之