生產(chǎn)部各崗位說明書

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書

職位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部

直屬上級(jí)總經(jīng)理填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要:

主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的全面管理工作，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃

等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo).

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際生產(chǎn)情況編制年度原材料采購“劃和預(yù)算方案，組織生

產(chǎn)，定期召開生產(chǎn)會(huì)議，了解和解決好生產(chǎn)實(shí)際問題；

2.監(jiān)督填寫各類生產(chǎn)報(bào)表,加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)控制能力；

3.對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制、管理，確保生產(chǎn)安全高效進(jìn)行；

4.做好員工管理工作，安排好考勤、考核、生活等工作；

5.抓好生產(chǎn)技術(shù)管理，組織制定和完善生產(chǎn)技術(shù)方面的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和

操作規(guī)程,并抓好落實(shí)；

6.提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，定

期向總經(jīng)理匯報(bào)工作；

7.搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡好全廠的生產(chǎn)，做到安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。對(duì)

長(zhǎng)期影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題要組織技術(shù)攻關(guān)；

8.抓好設(shè)備動(dòng)力管理，建立健全設(shè)備管理技術(shù)檔案，做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及大、

中、小修工作,提高設(shè)備的完好率，降低消耗指標(biāo)；

9.抓好質(zhì)量和計(jì)量工作，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)，執(zhí)行IS09001質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，提高優(yōu)

級(jí)品合格率；

10.抓好工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)管理；

11.協(xié)助總經(jīng)理做好公司其他相關(guān)日常工作。

任職資格:

?專業(yè)要求一一木材加工相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)；

?工作經(jīng)驗(yàn)一一8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管經(jīng)驗(yàn)。

?知識(shí)一-通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等

方面的知識(shí)，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；

?能力要求一一具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、

影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

權(quán)責(zé)范圍：

?權(quán)利一一依照制度對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施考核的權(quán)力;生產(chǎn)系統(tǒng)員工聘

任、解聘的建議權(quán)；要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力；向總經(jīng)理建議生產(chǎn)系統(tǒng)

的整改方案及措施的權(quán)利。

?責(zé)任一一對(duì)公司的生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，對(duì)因生產(chǎn)經(jīng)營失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)

導(dǎo)責(zé)任。

工作關(guān)系:

?監(jiān)督一一公司董事會(huì)、總經(jīng)理；

?外部關(guān)系一與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系.

工作條件:

?工作場(chǎng)所--辦公室，出差時(shí)間較多；

?環(huán)境狀況一一比較舒適，但無明顯的節(jié)假日；

?危險(xiǎn)性--基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

技術(shù)指導(dǎo)組崗位說明書

職位名稱生產(chǎn)技術(shù)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部

直屬上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)中從單板旋切到產(chǎn)品終端處理的全面生產(chǎn)工藝的技術(shù)和

質(zhì)量管理工作，并做好各類產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)及應(yīng)用工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)生產(chǎn)需耍，制定生產(chǎn)工藝創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)研究計(jì)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的實(shí)驗(yàn)與應(yīng)用，并做好相應(yīng)的存檔工作；

3。組織參與工藝方案的設(shè)計(jì)與評(píng)審工作，提出產(chǎn)品改進(jìn)的必要建設(shè)性意見；

4o適時(shí)對(duì)普通操作人員、工藝員、質(zhì)量檢測(cè)員等人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量規(guī)范培訓(xùn)；

5。解決技術(shù)瓶頸難題，建立技術(shù)攻關(guān)檔案；

6.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)；

7.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的收集、記錄和反饋工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審，組織產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；

9o抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和提升工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

?專業(yè)要求一一木材加工及其相關(guān)專業(yè)；

?工作經(jīng)驗(yàn)——5年以上技術(shù)研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；

?知識(shí)一精通木材加工各個(gè)環(huán)節(jié)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

?能力要求一一具有很強(qiáng)的專研能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能

力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

權(quán)責(zé)范圍：

?權(quán)利一一依照生產(chǎn)需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)革新的權(quán)利；對(duì)不合理的工序進(jìn)行技

術(shù)改造的權(quán)利；要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;對(duì)下屬人員適當(dāng)調(diào)動(dòng)的權(quán)利。

?責(zé)任一一對(duì)公司生產(chǎn)的技術(shù)方面負(fù)全面責(zé)任，對(duì)因生產(chǎn)技術(shù)失誤造成的重大

損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

工作關(guān)系：

?監(jiān)督一生產(chǎn)部經(jīng)理、公司其他職能部門；

?外部關(guān)系一一與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系.

原材料采購組崗位說明書

職位名稱原材料采購主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部

直屬上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理I填寫日期I核準(zhǔn)人

職位概要：

主要負(fù)責(zé)公司原材料的進(jìn)購工作，確保后續(xù)生產(chǎn)的正常有序進(jìn)行,盡一切可能降

低原材料成本，基本工作環(huán)節(jié)有原木收購、原木檢驗(yàn)入庫、斷料分類、去皮找圓。

工作內(nèi)容:

lo按公司實(shí)際需求進(jìn)行原材料采購和初處理，期間必須嚴(yán)格各項(xiàng)指標(biāo)（樹種、規(guī)格、

數(shù)量、價(jià)格、化工原料種類、檢測(cè)等）；

2。認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，

合理降低物資積壓和采購成本，對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí).;

3.熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市

場(chǎng)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息；

4.合理安排采購順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購的原料應(yīng)提前安排采購計(jì)劃并及時(shí)

購進(jìn)；

5.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保

書和售后服務(wù)合同，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題；

6o加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品因保

管不妥而受損失；

7.按要求對(duì)初始材料進(jìn)行斷料分類、去皮找圓；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

?專業(yè)要求一-木材相關(guān)專業(yè)；

?工作經(jīng)驗(yàn)一一3年以上木材采購經(jīng)驗(yàn).

?知識(shí)-一通曉各類K材基本信息，掌握相關(guān)談判知識(shí)；

?能力要求一一能熟練進(jìn)行商務(wù)談判，表達(dá)能力、理解能力強(qiáng)，溝通順暢，計(jì)劃與

執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力強(qiáng)。

權(quán)責(zé)范圍：

?權(quán)利--根據(jù)公司采購計(jì)劃進(jìn)行采購；對(duì)采購的原材料進(jìn)行初處理和維護(hù)；

有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單.

?責(zé)任一一對(duì)公司的原材料采購負(fù)全面責(zé)任，對(duì)因采購失誤造成的重大損失負(fù)

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.

工作關(guān)系：

?監(jiān)督一一生產(chǎn)部經(jīng)理、其他職能部門；

?外部關(guān)系一一與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系.

工作條件:

?工作場(chǎng)所一一不固定，經(jīng)常出差；

?環(huán)境狀況一一基本舒適；

?危險(xiǎn)性--基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

前期制作組崗位說明書

職位名稱前期制作主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部

直屬上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

主要負(fù)責(zé)材料的前期加工和生產(chǎn)員工管理工作，制作工序有旋切裁剪、蒸煮、清

洗碳化、中和、干燥、浸膠、低溫干燥。

工作內(nèi)容：

1.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)采購送交的原材料進(jìn)行驗(yàn)收，堅(jiān)決拒收不合格材料，做到上不

清下不接；

2。按工藝制作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)片材進(jìn)行蒸煮、清洗、干燥、浸膠、預(yù)干，確保每一環(huán)節(jié)高質(zhì)

量、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；

3.根據(jù)公司下達(dá)的具體生產(chǎn)任務(wù)，合理制定生產(chǎn)計(jì)戈力按計(jì)劃合理調(diào)配人力、物力組

織生產(chǎn)并做好生產(chǎn)過程控制；

4.維護(hù)好公司設(shè)備,建立設(shè)備管理系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)登記、維修及維修登記;

5.定期召開生產(chǎn)例會(huì)，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，強(qiáng)調(diào)安全有序生產(chǎn)的重要性；

6o做好員工管理工作，公平考勤考核，如實(shí)填寫各類表單，合理適時(shí)的安排工作，

確保員工高效有序的加入生產(chǎn),合理降低公司人工成本；

7.做好生產(chǎn)管理工作，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律；

8.定期或不定期的對(duì)一線員工進(jìn)行公司制度、操作規(guī)程等的培訓(xùn)；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作c

任職資格：

?專業(yè)要求一一木材加工相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)；

?工作經(jīng)驗(yàn)一-3年以上木材加工經(jīng)驗(yàn)；

?知識(shí)--熟練掌握了木材的基本性能,加工工序,設(shè)備維護(hù)等知識(shí)，了解員工

管理和生產(chǎn)管理的知識(shí)；

?能力要求一-具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷、執(zhí)行能九較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，較

強(qiáng)的自主性。

權(quán)責(zé)范圍：

?權(quán)利一一拒收不合格原材料的權(quán)利,對(duì)生產(chǎn)基地的員工調(diào)動(dòng)管理的建議權(quán)

利,對(duì)不合理生產(chǎn)工藝的建議權(quán)。

?責(zé)任-一對(duì)原材料的前期制作生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,對(duì)因生產(chǎn)失誤造成的重大損

失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

工作關(guān)系：

?監(jiān)督一一生產(chǎn)部經(jīng)理、其他職能部門；

?外部關(guān)系--與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系。

工作條件：

?工作場(chǎng)所-一生產(chǎn)廠區(qū)；

?環(huán)境狀況--基本舒適，但無明顯的節(jié)假日；

?危險(xiǎn)性--基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

后期制作組崗位說明書

職位名稱后期制作主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部

直屬上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

主要負(fù)責(zé)材料的后期加工和生產(chǎn)員工管理工作，制作工序有組胚、壓制、固化、

脫木齊頭、養(yǎng)生、檢驗(yàn)入庫.

工作內(nèi)容：

1.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)前期制作送交的半成品材料進(jìn)行驗(yàn)收入庫，堅(jiān)決拒收不合格材

料，做到上不清下不接；

2。按工藝制作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)片材進(jìn)行組胚、壓制、固化、脫木齊頭、養(yǎng)生、檢驗(yàn)入庫，確

保每一環(huán)節(jié)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行：

3。根據(jù)公司下達(dá)的具體生產(chǎn)任務(wù)，合理制定生產(chǎn)計(jì)戈IJ,按計(jì)劃合理調(diào)配人力、物力組

織生產(chǎn)并做好生產(chǎn)過程控制；

4.維護(hù)好公司設(shè)備，建立設(shè)備管理系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)登記、維修及維修登記；

5.定期召開生產(chǎn)例會(huì)，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),強(qiáng)調(diào)安全有序生產(chǎn)的重要性；

6.做好員工管理工作，公平考勤考核，如實(shí)填寫各類表單，合理適時(shí)的安排工作，確保

員工高效有序的加入生產(chǎn)，合理降低公司人工成本；

7o做好生產(chǎn)管理工作，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律；

8。定期或不定期的對(duì)一線員工進(jìn)行公司制度、操作規(guī)程等的培訓(xùn)；

9o完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

任職資格：

?專業(yè)要求一一木材加工相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)；

?工作經(jīng)驗(yàn)一一3年以上木材加工經(jīng)驗(yàn)；

?知識(shí)-一熟練掌握了木材的基本性能,加工工序，設(shè)備維護(hù)等知識(shí)，了解員工

管理和生產(chǎn)管理的知識(shí)；

?能力要求一-具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，較

強(qiáng)的自主性。

權(quán)責(zé)范圍：

?權(quán)利一一拒收不合格原材料的權(quán)利，對(duì)生產(chǎn)基地的員工調(diào)動(dòng)管理的建議權(quán)

利，對(duì)不合理生產(chǎn)工藝的建議權(quán)。

?賁任一-對(duì)原材料的前期制作生產(chǎn)負(fù)全面由任，對(duì)因生產(chǎn)失誤造成的重大損

失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

工作關(guān)系：

?監(jiān)督--生產(chǎn)部經(jīng)理、其他職能部門；

?外部關(guān)系--與公司經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系。

工作條件：

?工作場(chǎng)所-一生產(chǎn)廠區(qū)；

?環(huán)境狀況一一基本舒適，但無明顯的節(jié)假日;

?危險(xiǎn)性一一基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。

后勤供應(yīng)組崗位說明書

職位名稱后勤供應(yīng)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部

直屬上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理填寫日期核準(zhǔn)人

職位概要：

主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的后勤供應(yīng)工作，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間的物質(zhì)調(diào)動(dòng)并做好記錄，做

好員工生活安排,確保生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。

工作內(nèi)容：

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