勞務(wù)派遣服務(wù)合同

勞務(wù)派遣服務(wù)合同合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[甲方公司名稱(chēng)]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱(chēng)]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]。第一章：合同雙方1.1甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的用工單位，主要從事[甲方主要業(yè)務(wù)范圍]等工作，擁有合法的用工資格和需求，需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2乙方（勞務(wù)派遣單位）乙方是經(jīng)依法注冊(cè)成立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具備勞務(wù)派遣的資質(zhì)和能力，能夠按照甲方的要求提供符合法律規(guī)定的勞務(wù)派遣服務(wù)。第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)甲方根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬將[具體崗位名稱(chēng)]崗位的部分工作任務(wù)交由乙方派遣員工完成，預(yù)計(jì)派遣人數(shù)為[具體人數(shù)]人。2.2派遣期限本勞務(wù)派遣服務(wù)的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，如需延長(zhǎng)或提前終止，雙方應(yīng)提前[具體期限]協(xié)商一致。2.3工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，派遣員工的工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等，需按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。第三章：服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[具體費(fèi)用金額]元，包括勞務(wù)派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。如遇政策調(diào)整或其他特殊情況導(dǎo)致費(fèi)用變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]支付至乙方指定的賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后的[具體期限]內(nèi)，向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。第四章：雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，并保證派遣員工在甲方處的工作條件和待遇符合法律規(guī)定。甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)覺(jué)派遣員工存在違反甲方規(guī)章制度或工作失職等情況，有權(quán)要求乙方進(jìn)行處理。甲方應(yīng)按照本合同的約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期未付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的用工信息和工作要求，以便乙方安排合適的派遣員工。乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣員工，并與派遣員工簽訂合法有效的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理和考核，及時(shí)處理派遣員工與甲方之間的糾紛和問(wèn)題。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章：勞動(dòng)管理5.1勞動(dòng)合同的簽訂乙方應(yīng)與派遣員工簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限應(yīng)與本勞務(wù)派遣服務(wù)的期限一致。勞動(dòng)合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。5.2工作時(shí)間、休息休假及勞動(dòng)報(bào)酬派遣員工的工作時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保證派遣員工享有法定的休息休假權(quán)利。派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬由乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放，甲方應(yīng)按照本合同的約定及時(shí)將勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方，由乙方轉(zhuǎn)付給派遣員工。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，保證派遣員工享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，為派遣員工提供必要的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。第六章：合同的變更、解除及終止6.1合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2合同的解除有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方未按照本合同的約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，經(jīng)甲方催告后仍未改正；（3）甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付；（4）因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。一方解除本合同應(yīng)提前[具體期限]書(shū)面通知對(duì)方，通知到達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除。6.3合同的終止本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)助甲方妥善處理派遣員工的離職事宜。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未付費(fèi)用的[具體比例]向乙方支付違約金。如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用超過(guò)[具體期限]，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)因此造成的損失。7.2乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定提供合格的勞務(wù)派遣員工，或未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。如乙方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2管轄法院如雙方協(xié)商不成需向法院提起訴訟的，雙方同意由[具體管轄法院]管轄。第九章：其他條款9.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。9.2通知與送達(dá)雙方在本合同履行過(guò)程中向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知或送達(dá)的文件，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照對(duì)方在本合同中提供的地址進(jìn)行郵寄或送達(dá)；如對(duì)方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。9.3合同生效及期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]。如雙方在合同期滿(mǎn)前未書(shū)面通知對(duì)方終止本合同，則本合同自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期，延續(xù)次數(shù)不限。9.4附則本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____