企業(yè)人力資源管理實(shí)習(xí)生合同范例

企業(yè)人力資源管理實(shí)習(xí)生合同范例合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________性別：________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條實(shí)習(xí)期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期間，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.乙方在甲方的人力資源管理部門擔(dān)任實(shí)習(xí)生，具體崗位為_______。（1）參與甲方的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各項(xiàng)工作；（2）協(xié)助完成甲方安排的其他工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。第四條實(shí)習(xí)待遇（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（2）提供住宿；（3）提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。2.實(shí)習(xí)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他假期。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方的權(quán)利：（1）享有甲方提供的實(shí)習(xí)待遇；（2）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)及活動(dòng)；（3）有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。2.乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（2）愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成工作任務(wù)；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（2）有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。2.甲方的義務(wù)：（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)期限：明確實(shí)習(xí)的具體起止日期，以及是否有可能的延期條款。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)：具體說明實(shí)習(xí)生的崗位和職責(zé)范圍，確保實(shí)習(xí)生了解其工作內(nèi)容。3.實(shí)習(xí)待遇：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、住宿、保險(xiǎn)等福利，保障實(shí)習(xí)生的基本權(quán)益。4.權(quán)利與義務(wù)：明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，包括遵守規(guī)章制度、保密義務(wù)等。5.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括違約金和損失賠償。6.爭議解決：確定解決合同爭議的方式，如協(xié)商或訴訟。7.合同生效：確認(rèn)合同生效的條件，如雙方簽字或蓋章。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時(shí)，通過友好協(xié)商尋求解決方案。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)生：指在學(xué)業(yè)期間，為了獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而參與企業(yè)或機(jī)構(gòu)實(shí)際工作的人員。3.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.民事權(quán)利義務(wù)：指民事主體在民事法律關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。6.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式進(jìn)行解決的過程。7.生效條件：指使合同產(chǎn)生法律效力的條件，如雙方簽字或蓋章等。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：實(shí)習(xí)生參與國際交流項(xiàng)目，需要處理跨文化事務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的跨文化交流培訓(xùn)，并協(xié)助乙方獲取相關(guān)的語言支持，以便乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。2.場合：實(shí)習(xí)生參與甲方的重要項(xiàng)目，涉及商業(yè)秘密和敏感數(shù)據(jù)。補(bǔ)充條款：乙方在參與項(xiàng)目期間，甲方應(yīng)額外提供保密協(xié)議，詳細(xì)說明保密內(nèi)容和期限，以及乙方違反保密協(xié)議的后果。3.場合：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有機(jī)會(huì)參與甲方組織的團(tuán)建活動(dòng)或外出考察。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的安全，并在活動(dòng)前提供必要的安全教育和指導(dǎo)，同時(shí)負(fù)擔(dān)乙方在活動(dòng)中的合理費(fèi)用。4.場合：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要臨時(shí)請(qǐng)假或調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方在合理范圍內(nèi)應(yīng)予以考慮和批準(zhǔn)，并雙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。5.場合：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色，甲方考慮提前結(jié)束實(shí)習(xí)并錄用。補(bǔ)充條款：若乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方有權(quán)提前結(jié)束實(shí)習(xí)期，并與乙方協(xié)商轉(zhuǎn)為正式員工，此時(shí)雙方應(yīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明或?qū)W生證明3.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷4.實(shí)習(xí)生健康檢查報(bào)告5.跨文化交流培訓(xùn)記錄（如有）6.保密協(xié)