企業(yè)人力資源外包合同草案

企業(yè)人力資源外包合同草案合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：______________法定代表人：__________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：______________法定代表人：__________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，有意愿將其人力資源管理工作外包給乙方，乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的資格和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的及范圍（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）其他甲方委托的人力資源管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的委托要求，提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源外包服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2雙方同意，在合同到期前______個(gè)月，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約______年。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），每______個(gè)月支付一次，每次支付______元。3.3甲方應(yīng)在每次支付服務(wù)費(fèi)用前______個(gè)工作日，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按照甲方的委托要求，提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源外包服務(wù)。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。4.4乙方應(yīng)確保其提供的人力資源外包服務(wù)符合甲方的要求，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用和時(shí)間，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源外包服務(wù)相關(guān)的必要信息和資料。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的______%。6.2乙方未按照約定提供符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年______月______日注意事項(xiàng)：1.確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。.明確甲乙雙方的法定名稱、地址和法定代表人信息。.詳細(xì)描述外包服務(wù)的范圍和內(nèi)容，避免模糊不清。.規(guī)定服務(wù)期限，包括起始日、結(jié)束日以及續(xù)約條款。.明確服務(wù)費(fèi)用、支付方式、時(shí)間和賬戶信息。.確保乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的合法資格和能力。.規(guī)定乙方的保密義務(wù)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。.明確違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式，包括違約金的比例和訴訟地點(diǎn)。解決辦法：.如遇爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向法院提起訴訟。.對(duì)于合同執(zhí)行中的任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。.若合同中有任何不明確或不一致之處，雙方應(yīng)共同解釋并達(dá)成一致，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：.委托方（甲方）：指將某項(xiàng)工作或服務(wù)委托給他人完成的主體。.受托方（乙方）：指接受委托方委托，承擔(dān)某項(xiàng)工作或服務(wù)的主體。.外包服務(wù)：指將企業(yè)的部分業(yè)務(wù)或職能委托給外部專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人來(lái)完成的服務(wù)。.合同期限：指合同開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間范圍。.服務(wù)費(fèi)用：指委托方為獲得受托方的服務(wù)而支付的對(duì)價(jià)。.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。.爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方因權(quán)利義務(wù)等問(wèn)題產(chǎn)生分歧時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法或程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：跨國(guó)公司人力資源外包補(bǔ)充條款：考慮到跨國(guó)公司的特殊需求，雙方同意在合同中加入如下條款：“如甲方為跨國(guó)公司，乙方應(yīng)提供跨文化溝通及管理培訓(xùn)，幫助員工更好地適應(yīng)多元文化工作環(huán)境?！?.場(chǎng)合：初創(chuàng)企業(yè)快速擴(kuò)張期補(bǔ)充條款：針對(duì)初創(chuàng)企業(yè)快速發(fā)展的需求，雙方約定如下：“乙方應(yīng)提供靈活的招聘解決方案，以適應(yīng)甲方在快速發(fā)展期對(duì)人才的大量需求，并協(xié)助甲方建立高效的人才選拔流程?！?.場(chǎng)合：高新技術(shù)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈“乙方應(yīng)提供專業(yè)的薪酬福利設(shè)計(jì)方案，以幫助甲方吸引和留住關(guān)鍵技術(shù)和研發(fā)人才。”4.場(chǎng)合：企業(yè)面臨重大變革或重組補(bǔ)充條款：在甲方進(jìn)行重大變革或重組時(shí)，雙方約定如下：“乙方應(yīng)提供變革管理支持，包括員工溝通、情緒安撫和變革過(guò)程中的持續(xù)培訓(xùn)?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：甲方公司簡(jiǎn)介及組織架構(gòu)圖2.