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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度高校畢業(yè)生實習期間實習單位實習考核評價協(xié)議甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習考核評價內(nèi)容1.實習表現(xiàn)乙方在實習期間的表現(xiàn)應(yīng)符合甲方實習崗位的要求,包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面的表現(xiàn)。甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行定期和不定期的考核,考核結(jié)果將作為乙方實習評價的重要依據(jù)。2.實習成果乙方在實習期間應(yīng)完成甲方指定的實習任務(wù),并達到甲方對實習成果的要求。二、實習考核評價標準1.實習表現(xiàn)評價標準(1)工作態(tài)度:認真負責,積極主動,遵守實習紀律。(2)工作能力:具備崗位所需的專業(yè)知識和技能,能夠獨立完成工作任務(wù)。(3)團隊協(xié)作:與同事相處融洽,能夠有效溝通和協(xié)作。2.實習成果評價標準(1)實習報告:內(nèi)容完整,結(jié)構(gòu)清晰,邏輯嚴密。(2)項目成果:符合項目要求,質(zhì)量達到預期標準。三、實習考核評價時間與方式1.實習考核評價時間甲方將對乙方進行定期和不定期的考核,具體考核時間將根據(jù)實習進度和實際情況確定。甲方將在實習結(jié)束前對乙方進行最終考核。2.實習考核評價方式(1)實習期間定期檢查乙方的實習表現(xiàn)和成果。(2)實習結(jié)束前進行綜合評價。(3)根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)和成果,給予相應(yīng)的評價和反饋。四、實習考核評價結(jié)果與應(yīng)用1.實習考核評價結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價,評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.實習考核評價結(jié)果的應(yīng)用(1)優(yōu)秀實習生:給予表彰,優(yōu)先推薦就業(yè)。(2)良好實習生:給予肯定,提供改進建議。(3)合格實習生:給予鼓勵,提出改進要求。(4)不合格實習生:根據(jù)情況,給予警告或終止實習。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核和評價,如發(fā)現(xiàn)乙方面臨實習要求,有權(quán)提出改進建議。有權(quán)根據(jù)實習情況調(diào)整實習內(nèi)容和要求,但應(yīng)提前與乙方溝通并達成一致。義務(wù):為乙方提供必要的實習條件和資源,確保實習活動的順利進行。對乙方在實習期間的學習成果和表現(xiàn)給予肯定和鼓勵。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在實習期間有權(quán)獲得甲方提供的實習指導和幫助。如因甲方原因?qū)е聦嵙暉o法繼續(xù),有權(quán)要求甲方提供合理的解決方案。義務(wù):嚴格按照甲方的要求完成實習任務(wù),積極參與實習活動。在實習期間遵守甲方規(guī)章制度,尊重同事和領(lǐng)導。六、實習考核評價方式1.考核方式甲方將采用定期考核和項目考核相結(jié)合的方式對乙方進行考核。定期考核將在實習期間進行,項目考核將在實習項目完成后進行。2.評價標準(1)實習態(tài)度:積極認真,遵守實習紀律。(2)實習能力:具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。(3)實習成果:完成實習項目,達到預期目標。七、實習考核評價結(jié)果與應(yīng)用1.評價結(jié)果甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價,評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.結(jié)果應(yīng)用(1)優(yōu)秀實習生:給予表彰,優(yōu)先推薦就業(yè)。(2)良好實習生:給予肯定,提供改進建議。(3)合格實習生:給予鼓勵,提出改進要求。(4)不合格實習生:根據(jù)情況,給予警告或終止實習。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定提供實習條件或指導,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定完成實習任務(wù)或違反實習紀律,每逾期一天,應(yīng)向甲方支付______元的違約金;如情節(jié)嚴重,甲方有權(quán)終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方實習信息、考核結(jié)果以及其他機密信息(包括但不限于實習表現(xiàn)、評價標準等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字)
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