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文檔簡介

2025年企業(yè)引進高層管理干部的合同樣本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“高層管理干部”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一位具備豐富管理經(jīng)驗的高層管理干部，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方擔任高層管理職務事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致并簽訂書面合同。二、職務與職責1.乙方在甲方擔任____職務，具體職責如下：（1）負責____方面的工作；（2）組織實施公司____項目；（3）協(xié)調公司內部各部門工作；（4）完成甲方交辦的其它工作任務。2.乙方應按照甲方的要求，積極參加相關培訓，提高自身業(yè)務能力和管理水平。三、薪酬與福利1.乙方的基本年薪為人民幣____元，每年度根據(jù)公司業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)進行調整。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）享有甲方提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；（3）享有甲方提供的住房公積金；（4）享有甲方提供的通訊補貼、交通補貼、差旅補貼等；（5）享有甲方提供的其它福利待遇。四、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等負有保密義務。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。五、合同解除與終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因導致公司重大損失，甲方有權解除本合同。2.在合同期限內，如甲方未能按照約定支付乙方薪酬或提供約定的福利待遇，乙方有權解除本合同。3.合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，本合同自動終止。六、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附

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