2025年全日制本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式

2025年全日制本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式甲方（用人單位）：____乙方（畢業(yè)生）：____鑒于甲方愿意接收乙方為其員工，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特訂立以下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，具備合法的招聘資格。1.2乙方為全日制本科畢業(yè)生，具備就業(yè)資格。二、就業(yè)崗位及職責(zé)2.1甲方同意接收乙方從事以下崗位的工作：____。2.2乙方同意從事甲方安排的崗位工作，并按照甲方的要求履行職責(zé)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、勞動合同3.1甲乙雙方應(yīng)在乙方到崗后____個工作日內(nèi)簽訂正式的《勞動合同》。3.2《勞動合同》應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確甲乙雙方的權(quán)益。四、勞動報酬及福利待遇4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和雙方約定支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬由以下幾部分組成：基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。4.3甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供以下福利待遇：____。五、勞動保護及勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2甲方應(yīng)確保乙方的勞動安全，為乙方提供必要的勞動防護用品。5.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、勞動期限6.1本協(xié)議自乙方到崗之日起生效，有效期為____個月。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照《勞動合同》的約定履行職責(zé)。七、解除與終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方。7.2在協(xié)議期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3在協(xié)議期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（3）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）甲方違法解除乙方勞動合同的。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方具有法律約束力。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另