勞動(dòng)合同終止范本

勞動(dòng)合同終止范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第一條勞動(dòng)合同終止事由（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方死亡或者被宣告失蹤；（3）乙方非因工負(fù)傷或疾病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.2甲方應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方終止勞動(dòng)合同。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年，甲方應(yīng)支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按一年計(jì)算。2.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起______日內(nèi)一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工資支付3.1甲方應(yīng)按照乙方勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資，支付給乙方終止勞動(dòng)合同當(dāng)月的工資。3.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起______日內(nèi)一次性支付給乙方終止勞動(dòng)合同當(dāng)月的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起______日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起______日內(nèi)，為乙方辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.1乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露。5.2乙方違反本條規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條其他事項(xiàng)6.1乙方在勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。6.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起______日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。6.3雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。第八條合同效力8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性。明確雙方基本信息，包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。詳細(xì)列明勞動(dòng)合同終止的具體事由，確保符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付期限應(yīng)明確，避免后續(xù)爭(zhēng)議。工資支付的計(jì)算方式應(yīng)具體，包括加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等可能涉及的款項(xiàng)。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或封存手續(xù)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完畢。對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)，雙方應(yīng)明確約定。勞動(dòng)合同終止后的工作交接和證明出具應(yīng)在協(xié)議中明確規(guī)定。2.解決辦法：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)議而結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，將其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從一個(gè)單位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)單位或個(gè)人賬戶的法律行為。住房公積金賬戶封存：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，將其住房公積金賬戶暫時(shí)封閉，停止繳納住房公積金，待勞動(dòng)者重新就業(yè)后再行啟用的行為。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法保護(hù)的創(chuàng)造性智力成果的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：公司進(jìn)行大規(guī)模裁員時(shí)補(bǔ)充條款：考慮到員工可能面臨重新就業(yè)的壓力，甲方應(yīng)提供職業(yè)指導(dǎo)或推薦服務(wù)。額外條款：甲方承諾在勞動(dòng)合同終止后，為乙方提供為期______個(gè)月的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等，或協(xié)助乙方尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作時(shí)補(bǔ)充條款：對(duì)于因健康原因終止勞動(dòng)合同的員工，甲方應(yīng)提供一定的關(guān)懷和支持。額外條款：甲方同意在勞動(dòng)合同終止后，為乙方提供______個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保服務(wù)，以保障乙方在此期間的醫(yī)療保障。3.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工因家庭原因需要長(zhǎng)期照顧家屬時(shí)補(bǔ)充條款：對(duì)于需要照顧家屬的員工，甲方應(yīng)給予一定的理解和支持。額外條款：甲方考慮到乙方家庭的特殊情況，同意在勞動(dòng)合同終止后，提供______個(gè)月的家屬護(hù)理津貼，以減輕乙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。4.應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工因公司重大結(jié)構(gòu)調(diào)整而被迫終止合同時(shí)補(bǔ)充條款：在重大結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)盡量減少對(duì)員工的影響。額外條款：甲方承諾在勞動(dòng)合同終止后，為乙方提供一次性的職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境或轉(zhuǎn)行。合同所需附件列表：1.雙方有效身份證件復(fù)印件2.勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件3.工資支付證明4.經(jīng)