人力資源服務(wù)協(xié)議合同書(shū)

人力資源服務(wù)協(xié)議合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方公司郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方公司郵箱]。一、引言鑒于甲方希望獲得乙方專業(yè)的人力資源服務(wù)，以提升其人力資源管理水平和效率；乙方具備豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、服務(wù)范圍（一）招聘服務(wù)1.招聘流程協(xié)助：乙方將協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃，包括招聘渠道的選擇、招聘流程的優(yōu)化等，以保證招聘工作的高效進(jìn)行。2.簡(jiǎn)歷篩選與匹配：乙方將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和匹配，根據(jù)甲方的崗位需求和要求，挑選出符合條件的候選人，并將簡(jiǎn)歷提交給甲方進(jìn)行進(jìn)一步的面試。3.面試安排與協(xié)調(diào)：乙方將協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官，保證面試的順利進(jìn)行。同時(shí)乙方將對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行記錄和反饋，為甲方提供面試評(píng)估和建議。（二）培訓(xùn)服務(wù)1.內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定：乙方將根據(jù)甲方的員工培訓(xùn)需求和發(fā)展目標(biāo)，制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等，以提高甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.外部培訓(xùn)資源推薦：乙方將根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，推薦合適的外部培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師等，以滿足甲方員工的培訓(xùn)需求。3.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋：乙方將對(duì)甲方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果測(cè)試等，以幫助甲方了解培訓(xùn)效果，改進(jìn)培訓(xùn)工作。（三）薪酬福利服務(wù)1.薪酬調(diào)研與分析：乙方將對(duì)甲方所在行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行調(diào)研和分析，為甲方提供薪酬市場(chǎng)報(bào)告和薪酬策略建議，以保證甲方的薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力。2.福利方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化：乙方將根據(jù)甲方的員工福利需求和預(yù)算，設(shè)計(jì)和優(yōu)化甲方的福利方案，包括福利項(xiàng)目的選擇、福利標(biāo)準(zhǔn)的制定等，以提高甲方員工的福利待遇。3.薪酬核算與發(fā)放協(xié)助：乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬核算和發(fā)放工作，包括工資計(jì)算、社保公積金繳納等，以保證甲方的薪酬核算和發(fā)放工作的準(zhǔn)確和及時(shí)。（四）勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)1.勞動(dòng)合同簽訂與管理：乙方將協(xié)助甲方簽訂和管理勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同的起草、簽訂、變更、解除等，以保證甲方的勞動(dòng)關(guān)系合法合規(guī)。2.勞動(dòng)糾紛處理與協(xié)調(diào)：乙方將協(xié)助甲方處理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁、訴訟等，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.員工離職手續(xù)辦理：乙方將協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)，包括離職申請(qǐng)的審批、離職交接的辦理、離職證明的開(kāi)具等，以保證員工離職手續(xù)的順利辦理。三、服務(wù)期限與期限延長(zhǎng)（一）服務(wù)期限1.起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為[具體起始日期]。2.結(jié)束日期：本合同的服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，結(jié)束日期為[具體結(jié)束日期]。（二）期限延長(zhǎng)1.延長(zhǎng)條件：如雙方均同意延長(zhǎng)本合同的服務(wù)期限，應(yīng)在本合同到期前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商確定延長(zhǎng)的服務(wù)期限和相關(guān)事宜。2.延長(zhǎng)程序：雙方應(yīng)在收到對(duì)方的書(shū)面通知后[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂書(shū)面的延長(zhǎng)協(xié)議。如雙方未能在協(xié)商期限內(nèi)達(dá)成一致，則本合同自動(dòng)終止。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：本合同的服務(wù)費(fèi)用為[具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]，包括招聘服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用、薪酬福利服務(wù)費(fèi)用和勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)費(fèi)用等。2.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：如因市場(chǎng)變化、服務(wù)內(nèi)容變更等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商確定調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。（二）支付方式1.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在本合同生效后的[首次支付時(shí)間]內(nèi)向乙方支付本合同的服務(wù)費(fèi)用的[首次支付比例]，在服務(wù)期限內(nèi)的每個(gè)月[每月支付時(shí)間]內(nèi)向乙方支付本合同的服務(wù)費(fèi)用的[每月支付比例]。2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的銀行賬戶信息。如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.提供相關(guān)信息與資料：甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求、培訓(xùn)需求、薪酬福利需求等相關(guān)信息和資料，以便乙方為其提供專業(yè)的服務(wù)。2.配合乙方服務(wù)工作：甲方應(yīng)積極配合乙方的服務(wù)工作，包括提供面試場(chǎng)地、安排面試人員、協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施等，以保證乙方的服務(wù)工作順利進(jìn)行。3.支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，如逾期未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.提供專業(yè)服務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬福利服務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)等，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。2.保守甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，如因乙方原因?qū)е录追降纳虡I(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.及時(shí)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，包括招聘進(jìn)度、培訓(xùn)實(shí)施情況、薪酬核算情況等，以便甲方及時(shí)了解服務(wù)工作的情況。六、保密條款（一）保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等，這些信息對(duì)甲方的商業(yè)利益具有重要價(jià)值，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方服務(wù)信息：包括乙方的服務(wù)流程、服務(wù)方案、服務(wù)價(jià)格等，這些信息對(duì)乙方的商業(yè)利益具有重要價(jià)值，甲方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。（二）保密期限1.合同期限內(nèi)：在本合同有效期內(nèi)，雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守對(duì)方的商業(yè)秘密。2.合同期滿后：本合同期滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，直至該商業(yè)秘密不再具有商業(yè)價(jià)值。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：如甲方未按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。如逾期超過(guò)[逾期天數(shù)]，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的服務(wù)費(fèi)用和違約金。2.提供虛假信息或資料：如甲方提供虛假的招聘需求、培訓(xùn)需求、薪酬福利需求等信息和資料，導(dǎo)致乙方提供的服務(wù)不符合甲方的實(shí)際需求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.未提供約定服務(wù)：如乙方未按照本合同的約定為甲方提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如未能及時(shí)采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無(wú)效，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.泄露甲方商業(yè)秘密：如乙方違反本合同的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。如乙方的違約行為給甲方造成了嚴(yán)重的損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決（一）爭(zhēng)議解決方式1.協(xié)商解決：如雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁解決：如雙方協(xié)商不成，應(yīng)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。3.訴訟解決：如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。九、合同變更與解除（一）合同變更1.變更條件：如雙方均同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面的變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.變更程序：雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂書(shū)面的變更協(xié)議，并按照變更協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。（二）合同解除1.解除條件：如雙方均同意解除本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面的解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如發(fā)生下列情形之一，一方有權(quán)解除本合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同的約定，經(jīng)催告后仍未改正；（2）對(duì)方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的義務(wù)；（3）因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。2.解除程序：如一方要求解除本合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除的理由和依據(jù)。對(duì)方應(yīng)在收到通知后的[通知回復(fù)期限]內(nèi)書(shū)面回復(fù)是否同意解除本合同。如雙方未能就解除本合同達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決條款解決。十、附則（一）合同生效條件1.雙方簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.法定生效條件：本合同的生效還應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。（二）合同份數(shù)1.正本份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.副本份數(shù)：本合同副本若干份，供雙方留存?zhèn)洳椤＃ㄈ┢渌马?xiàng)1.本合同的未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同的附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律