2025年云南省導(dǎo)游與旅游公司雇傭協(xié)議書(shū)

2025年云南省導(dǎo)游與旅游公司雇傭協(xié)議書(shū)甲方（雇傭方）：____旅游公司乙方（被雇傭方）：____導(dǎo)游鑒于甲方為一家專業(yè)從事旅游業(yè)務(wù)的公司，乙方具備專業(yè)的導(dǎo)游資格和豐富的導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在____年期間為甲方提供導(dǎo)游服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雇傭期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.工作內(nèi)容乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)為甲方組織的旅游團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于：（1）為旅游團(tuán)隊(duì)提供行程講解、景點(diǎn)介紹、文化傳承等服務(wù)；（2）協(xié)助旅游團(tuán)隊(duì)解決旅途中的各類問(wèn)題；（3）確保旅游團(tuán)隊(duì)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；（4）及時(shí)向甲方報(bào)告旅游團(tuán)隊(duì)的相關(guān)情況。3.工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。如遇特殊情況，乙方需按照甲方的要求調(diào)整工作時(shí)間。4.工資待遇甲方支付給乙方的工資為月工資，共計(jì)人民幣_(tái)___元。甲方應(yīng)于每月____日前將工資支付給乙方。5.福利待遇乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有以下福利待遇：（1）甲方為乙方提供住宿和餐飲；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（3）乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；（4）甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為云南省范圍內(nèi)，具體地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排。二、協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理；（2）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位；（3）甲方有權(quán)按照協(xié)議約定解除與乙方的雇傭關(guān)系。2.甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益；（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。3.乙方權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照協(xié)議約定獲得工資和福利待遇；（2）乙方有權(quán)提出合理的工作建議；（3）乙方有權(quán)依法解除與甲方的雇傭關(guān)系。4.乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、違約責(zé)任1.如甲方未能按照協(xié)議約定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。2.如乙方未能按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____旅游公司乙方（簽名）：____導(dǎo)游簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議，甲乙雙方確認(rèn)無(wú)誤，