2025年企業(yè)用工合同協(xié)議書7篇

2025年企業(yè)用工合同協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：___________________公司地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：_____________________性別：_________________________出生日期：____年____月____日身份證號(hào)：_________________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本用工合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為_____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定的福利待遇，如帶薪年休假、婚喪假等。3.乙方因病或非因工負(fù)傷期間的待遇按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)告知并采取相應(yīng)措施保護(hù)乙方的身體健康。七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)。乙方必須服從甲方的管理和調(diào)配。2.乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的操作流程和規(guī)范要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。篇2甲方（用人單位）：____________________公司地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本用工合同協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結(jié)束日期：____年____月____日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：____________________。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的補(bǔ)償或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的月薪為人民幣_(tái)_______元，支付方式為________。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、勞動(dòng)表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生條件。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同變更、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律法規(guī)的規(guī)定解除本合同。3.合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。4.雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，妥善處理合同解除或終止的相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則履行本合同，違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方的損失。八、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 篇3甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本企業(yè)用工合同協(xié)議書。一、合同期限1.合同生效時(shí)間：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束時(shí)間：至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月______元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方應(yīng)在每月的______日之前向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。七、解除或終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.雙方同意，有下列情形之一的，合同自動(dòng)終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）甲方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。八、違約責(zé)任及賠償金額的計(jì)算方式1.甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限支付違約金，每工作一年支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。2.乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及因違約給甲方造成的實(shí)際損失。3.雙方同意，因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方同意，因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償守約方的實(shí)際損失。實(shí)際損失包括但不限于直接損失和間接損失。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)違約方的過錯(cuò)程度和守約方的實(shí)際損失情況來(lái)確定。但最高賠償金額不超過違約方在合同剩余期限內(nèi)可獲得的最大利益。篇4甲方（用人單位）：_________________________公司地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為______________________，主要職責(zé)是_______________________________________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度/不定時(shí)工時(shí)制度/綜合計(jì)算工時(shí)制度。2.乙方享有法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。具體休假事項(xiàng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資分配辦法和支付標(biāo)準(zhǔn)。乙方的月工資為________元，甲方每月______日之前支付乙方上個(gè)月的工資。2.甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和乙方的貢獻(xiàn)表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。篇5甲方（用人單位）：____________________公司地址：___________________________________乙方（員工）：______________________住址：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限第一條：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事___________崗位工作。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)實(shí)行以下工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。具體工時(shí)制度由甲乙雙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)約定。第五條：甲方保證乙方享有法定休息休假的權(quán)利，并確保符合國(guó)家法律規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定和勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或拖欠。勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時(shí)間等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第七條：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止第九條：甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法變更、解除和終止勞動(dòng)合同。任何一方提出變更、解除或終止勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前與對(duì)方協(xié)商并達(dá)成一致意見。第十條：在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。第十一條：雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同的條件另有約定的，按照約定執(zhí)行。八、違約責(zé)任及賠償損失約定條款篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為正式員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)：_________2.乙方的工作地點(diǎn)：_________三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度：_________2.乙方享有的休假：_________四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的月薪：_________元2.乙方享有的其他報(bào)酬：_________3.乙方享有的福利待遇：_________五、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：_________2.甲方為乙方繳納的住房公積金：_________六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定年限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自[合同起始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）。2.乙方在試用期內(nèi)享受相應(yīng)的休息休假待遇。試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙