公司人事招聘合同范本

公司人事招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方公司名稱為XXX科技有限公司，地址位于北京市海淀區(qū)某科技園區(qū)，法定代表人為李先生，聯(lián)系方式為電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：xxxxxx@。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方個(gè)人名稱為張三，地址位于北京市朝陽(yáng)區(qū)某居民區(qū)，法定代表人為張三本人，聯(lián)系方式為電話：XXX-XXXX-XXXX，郵箱：xxxxxx@。

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)，需要招聘優(yōu)秀人才以推動(dòng)公司發(fā)展。乙方作為一名具備豐富人力資源經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)顧問(wèn)，甲方委托乙方協(xié)助完成公司的人事招聘工作。雙方在此基礎(chǔ)上達(dá)成合作，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。

本合同旨在規(guī)范雙方在人事招聘過(guò)程中的行為，確保招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，共同推進(jìn)招聘工作的完成。在本合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。

雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如一方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。如有附件，附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。

甲方（買方/出租方/委托方）：

（蓋章）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲方與乙方在人事招聘過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。乙方作為甲方的人事招聘代理，負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：

1.制定招聘方案：根據(jù)甲方的需求，乙方負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和方案，包括招聘職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等。

2.發(fā)布招聘信息：乙方負(fù)責(zé)在指定的招聘平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行相應(yīng)的宣傳和推廣。

3.篩選簡(jiǎn)歷：乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，初選合格者提交給甲方進(jìn)行進(jìn)一步的面試和評(píng)估。

4.協(xié)助面試：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供面試相關(guān)的支持與協(xié)助。

5.提供招聘報(bào)告：乙方負(fù)責(zé)定期向甲方提供招聘進(jìn)展報(bào)告，包括已招聘人數(shù)、未招聘職位情況等。

第二條定義

為本合同下列術(shù)語(yǔ)定義：

1.甲方：指XXX科技有限公司，以下簡(jiǎn)稱“公司”。

2.乙方：指張三，以下簡(jiǎn)稱“招聘顧問(wèn)”。

3.招聘職位：指公司所需的招聘職位名稱，包括但不限于技術(shù)崗位、管理崗位、銷售崗位等。

4.招聘人數(shù)：指公司所需招聘的各個(gè)職位的人數(shù)。

5.招聘平臺(tái)：指公司指定的用于發(fā)布招聘信息的平臺(tái)，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.提供招聘需求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括招聘職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等，并確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.提供面試機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的推薦情況，安排面試時(shí)間，提供面試機(jī)會(huì)。

3.支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的金額和支付條件，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.協(xié)助乙方工作：甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方的招聘工作，提供必要的支持和配合。

乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.制定招聘方案：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘計(jì)劃和方案，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘工作。

2.發(fā)布招聘信息：乙方應(yīng)在指定的招聘平臺(tái)上及時(shí)發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行相應(yīng)的宣傳和推廣。

3.篩選簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真篩選，確保將符合招聘需求的人才推薦給甲方。

4.協(xié)助面試：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供面試相關(guān)的支持與協(xié)助。

5.提供招聘報(bào)告：乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘進(jìn)展報(bào)告，包括已招聘人數(shù)、未招聘職位情況等。

6.保密信息：乙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲得的甲方的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并提供相應(yīng)的招聘服務(wù)。甲方應(yīng)支付給乙方人民幣【】元整（大寫：【】元整），作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在合同簽訂后的【】個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。

2.招聘完成期限：乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方所需的招聘工作。

3.延長(zhǎng)合同：如雙方同意延長(zhǎng)合同有效期，應(yīng)簽訂書面extensionagreement，并明確延長(zhǎng)的期限及相應(yīng)條款。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約：如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的【】%。

2.乙方違約：如乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為服務(wù)費(fèi)用的【】%。

3.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。

4.違約賠償：如一方違反合同條款，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.違約解除合同：一方違約嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付相應(yīng)的違約金和賠償金。

6.違約方承擔(dān)費(fèi)用：因違約方的原因?qū)е潞贤獬虿糠纸獬?，違約方應(yīng)承擔(dān)因解除合同而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。如有附件，附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。

甲方（買方/出租方/委托方）：

（蓋章）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）

簽訂日期：____年____月____日

第七條不可抗力

1.不可抗力：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為（如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁令等）以及公共衛(wèi)生事件（如疫情、瘟疫等）。

2.責(zé)任免除：在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。發(fā)生不可抗力事件的一方免于承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力克服不可抗力影響，恢復(fù)正常履行。

3.不可抗力后果：如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同的繼續(xù)履行、部分履行或解除合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商無(wú)果，雙方可選擇向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.訴訟解決：如仲裁不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。如有附件，附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。

甲方（買方/出租方/委托方）：

（蓋章）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

（蓋章）

簽訂日期：____年____月____日

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方應(yīng)以書面形式互相發(fā)送通知，通知可采用郵件、短信、微信等方式。

2.合同變更：本合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）確認(rèn)。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.雙方協(xié)商一致解除合同；

b.合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；

c.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除；

d.一方違約嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除；

e.法律、法規(guī)、政策等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。

4.合同解除：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保平穩(wěn)過(guò)渡。

第十條附則

1.附錄：本合同附件為甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與合同具有同等法