二零二五年度離職員工解除勞動合同證明模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工解除勞動合同證明模板甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工信息1.員工姓名：______2.員工職位：______3.員工入職日期：______4.員工離職日期：______二、離職原因1.離職原因：______2.具體情況說明：______三、離職手續(xù)1.離職員工已按照公司規(guī)定完成所有工作交接，并辦理了離職手續(xù)。2.離職員工已結(jié)清所有工資和福利待遇。3.離職員工已歸還公司所有物品和資料。四、其他約定1.雙方確認(rèn)，本證明自簽字之日起生效。2.本證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解員工的離職原因，并在必要時進(jìn)行調(diào)查。有權(quán)要求離職員工按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。義務(wù)：向離職員工提供相應(yīng)的離職證明文件。保障離職員工的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職證明上簽字確認(rèn)，并領(lǐng)取相應(yīng)的離職證明文件。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供離職證明。義務(wù)：在離職證明上簽字確認(rèn)，并配合甲方完成離職手續(xù)。六、離職證明內(nèi)容1.離職證明應(yīng)包括員工的基本信息、離職原因、離職日期等。2.離職證明應(yīng)由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字。3.離職證明應(yīng)由甲方加蓋公章。七、離職證明發(fā)放時間1.甲方應(yīng)在員工離職后的______個工作日內(nèi)（具體時長）發(fā)放離職證明。2.如因特殊情況無法按時發(fā)放，甲方應(yīng)提前通知乙方。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為最終裁決，對雙方具有法律約束力。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_____