2025年度獵頭企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度獵頭企業(yè)人才選拔與培養(yǎng)合作協(xié)議模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才選拔與培養(yǎng)項(xiàng)目描述1.人才選拔要求人才1：具有______（專業(yè)或技能要求），具備______（工作經(jīng)驗(yàn)要求）。人才2（如有）：具有______（專業(yè)或技能要求），具備______（工作經(jīng)驗(yàn)要求）。選拔的人才應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的企業(yè)要求。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃培訓(xùn)課程：提供______（課程名稱）等培訓(xùn)課程。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：總培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為______（具體時(shí)長(zhǎng)）。培訓(xùn)方式：采用______（面授、在線、混合等）方式進(jìn)行培訓(xùn)。二、人才數(shù)量與費(fèi)用1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)選拔的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（人數(shù)）。人才2（如有）：數(shù)量為______（人數(shù)）。實(shí)際選拔數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目啟動(dòng)前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.人才費(fèi)用人才的選拔費(fèi)用為______元/人，人才培養(yǎng)費(fèi)用為______元/人。本合同人才費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該費(fèi)用根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終費(fèi)用以實(shí)際選拔數(shù)量和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、選拔與培養(yǎng)時(shí)間1.選拔時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成人才選拔工作。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的人才選拔，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.培養(yǎng)時(shí)間人才培養(yǎng)周期為______（具體時(shí)長(zhǎng)），具體培訓(xùn)時(shí)間安排由乙方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃制定。四、服務(wù)內(nèi)容與交付1.服務(wù)內(nèi)容人才選拔：負(fù)責(zé)人才選拔工作的實(shí)施。人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。評(píng)估與反饋：對(duì)培養(yǎng)的人才進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋意見。2.交付方式乙方將選拔的人才及培養(yǎng)成果以書面形式交付給甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方選拔的人才進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除協(xié)議或要求乙方重新選拔。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整人才選拔數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。為乙方選拔人才提供必要的協(xié)助，如提供面試場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求選拔人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е逻x拔延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式選拔人才。對(duì)甲方提供的與人才相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人才考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)在人才選拔完成后，對(duì)選拔的人才進(jìn)行考核，確保人才符合協(xié)議要求。甲方在收到人才后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行評(píng)估，可以采用面試、筆試等方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的人才選拔要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新選拔人才等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求選拔一定數(shù)量的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才選拔且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于選拔費(fèi)用、人才安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式選拔人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方選拔的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新選拔符合要求的人才，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才信息、選拔標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方