兼職員工勞動(dòng)合同示范

兼職員工勞動(dòng)合同示范編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方同意受聘于甲方擔(dān)任兼職員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合法、平等、自愿的原則下，建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

二、乙方工作內(nèi)容

乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間及待遇

具體工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及待遇等事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商確定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止勞動(dòng)合同，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。

5.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

6.甲方應(yīng)按照約定，在乙方離職時(shí)，依法辦理離職手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，履行崗位職責(zé)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等保密信息。

4.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。

5.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的財(cái)產(chǎn)，合理使用工作場所及設(shè)備。

6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

7.乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，提前通知甲方。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，對甲方違反合同的行為提出異議。

5.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出辭職申請。

四、雙方爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額

本合同約定，甲方應(yīng)支付給乙方的兼職工作報(bào)酬總額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.乙方每月完成工作后，甲方應(yīng)在每月的__________日前支付乙方上月工作報(bào)酬的__________%，即人民幣__________元整。

2.年終獎(jiǎng)金：若乙方在年度考核中達(dá)到甲方規(guī)定的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，甲方將在次年的__________月支付乙方年終獎(jiǎng)金，金額為人民幣__________元整。

3.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，根據(jù)乙方的工作時(shí)間和工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額及支付方式雙方另行協(xié)商確定。

三、額外費(fèi)用

1.若乙方在工作中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、交通費(fèi)等，甲方應(yīng)在乙方提交有效報(bào)銷憑證后，按照甲方相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

2.乙方因個(gè)人原因造成的損失，如設(shè)備損壞、材料浪費(fèi)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并在乙方工資中扣除。

四、支付條件

1.乙方每月工資的支付，以乙方完成的工作量及質(zhì)量達(dá)到甲方要求為準(zhǔn)。

2.年終獎(jiǎng)金的支付，以乙方在年度考核中的表現(xiàn)符合甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

3.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮砸曳桨凑蘸贤?guī)定履行完離職手續(xù)為準(zhǔn)。

五、支付方式變更

1.雙方協(xié)商一致后，可對支付方式進(jìn)行調(diào)整。

2.任何支付方式的變更，應(yīng)以書面形式明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

2.若乙方未按約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)扣除其相應(yīng)工資。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約行為及處理

1.若甲方未按合同約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為未支付金額的__________%。

2.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同責(zé)任免除。

二、違約責(zé)任及賠償

1.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。

3.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的信譽(yù)損失。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，不得采取任何可能擴(kuò)大爭議的行為。

四、適用法律及管轄

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至__________市（縣）人民法院解決，或提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

3.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重法院或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決。

五、其他

1.本合同違約與爭議解決機(jī)制為合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同違約與爭議解決機(jī)制的內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則：

編號：__________

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書面協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同的終止可因以下原因發(fā)生：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意；

d.甲方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)乙方同意；

e.一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同；

f.依照法律、法規(guī)的規(guī)定或法院、仲裁機(jī)構(gòu)的裁決終止合同。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。

五、通知

1.除非另有約定，任何一方給予另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)至對方提供的地址。

2.任何通知自實(shí)際送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ氖占藭r(shí)起生效。

六、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行成本增加，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

七、爭議解決

1.對于本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同附則與本合同正文具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.本合同附件一：《兼職員工工作職責(zé)說明書》，詳細(xì)列明乙方在甲方擔(dān)任兼職員工的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.附件二：《兼職員工工作計(jì)劃》，包括乙方在合同期間的工作任務(wù)、預(yù)期成果及完成時(shí)間表。

3.附件三：《兼職員工培訓(xùn)計(jì)劃》，詳細(xì)記錄乙方在合同期間接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間及培訓(xùn)師信息。

4.附件四：《兼職員工保密協(xié)議》，明確乙方在兼職期間應(yīng)遵守的保密條款及違約責(zé)任。

5.附件五：《兼職員工離職交接清單》，明確乙方離職時(shí)應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)。

6.附件六：《兼職員工社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)》，詳細(xì)記錄乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況。

7.附件七：《甲方公司規(guī)章制度》，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，乙方在兼職期間應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。

8.附件八：乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、相關(guān)技能證書復(fù)印件等證件復(fù)印件，作為乙方符合兼職條件的證明材料。

9.附件九：雙方簽字或蓋章的《本合同》正本及副本，以及雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何補(bǔ)充協(xié)議或