2025年一級建造師年人才聘用協(xié)議

2025年一級建造師年人才聘用協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：____有限公司乙方（以下簡稱“一級建造師”）：____鑒于甲方為一家從事建筑業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，乙方具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格，雙方為共同發(fā)展目標(biāo)，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方作為建筑行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)資源。2.乙方作為具備一級建造師資格的專業(yè)人才，具有豐富的施工管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。二、聘用期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在聘用期限內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的職責(zé)。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目施工管理和項(xiàng)目管理。2.乙方應(yīng)確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本控制符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、考核和評優(yōu)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。四、薪酬待遇1.甲方按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場行情，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。2.乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效獎金、加班費(fèi)等，具體數(shù)額如下：基本工資：人民幣____元/月；崗位工資：人民幣____元/月；績效獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人表現(xiàn)，按月或季度發(fā)放；加班費(fèi)：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、福利待遇1.甲方為乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金；帶薪年假：根據(jù)乙方在公司工作年限，享有相應(yīng)的帶薪年假；節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日獎金及禮品；健康體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。六、保密協(xié)議1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息予以保密。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息公開或乙方獲得甲方書面同意。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂