官方雇傭責(zé)任免除協(xié)議書

官方雇傭責(zé)任免除協(xié)議書甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職位，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議背景1.1甲方為合法注冊(cè)的法人或者其他組織，具有合法的用人資格。1.2乙方具備與所擔(dān)任職位相適應(yīng)的專業(yè)技能、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)。1.3甲乙雙方自愿建立雇傭關(guān)系，甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方。第二條雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雇傭期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作內(nèi)容3.1乙方在雇傭期間應(yīng)按照甲方的安排，承擔(dān)____職位的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。第四條薪酬待遇4.1甲方支付乙方的薪酬為人民幣_(tái)___元/月（大寫：____元整），每月____日前支付。4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條官方雇傭責(zé)任免除5.1乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因（包括但不限于違法、違規(guī)、違紀(jì)行為）導(dǎo)致甲方受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因?qū)е碌谌綄?duì)甲方提出索賠或訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因造成甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因?qū)е录追铰曌u(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密義務(wù)6.1乙方在雇傭期間及雇傭關(guān)系終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月的薪酬的____倍。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月的薪酬的____倍。7.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月的薪酬的____倍。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對(duì)方。8.2在雇傭期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。8.3在雇傭期間，如甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、關(guān)于雇傭關(guān)系的建立甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是基于甲方對(duì)乙方的信任，乙方具備與所擔(dān)任職位相適應(yīng)的專業(yè)技能、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)。甲乙雙方自愿建立雇傭關(guān)系，甲方同意雇傭乙方，乙方同意受雇于甲方。二、關(guān)于雇傭期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雇傭期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、關(guān)于工作內(nèi)容乙方在雇傭期間應(yīng)按照甲方的安排，承擔(dān)____職位的工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。四、關(guān)于薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬為人民幣_(tái)___元/月（大寫：____元整），每月____日前支付。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。五、關(guān)于官方雇傭責(zé)任免除乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因（包括但不限于違法、違規(guī)、違紀(jì)行為）導(dǎo)致甲方受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因?qū)е碌谌綄?duì)甲方提出索賠或訴訟，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因造成甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在雇傭期間，如因個(gè)人原因?qū)е录追铰曌u(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、關(guān)于保密義務(wù)乙方在雇傭期間及雇傭關(guān)系終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月的薪酬的____倍。七、關(guān)于違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月的薪酬的____倍。乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一個(gè)月的薪酬的____倍。八、關(guān)于協(xié)議的變更、解除和終止本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對(duì)方。在雇傭期間，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在雇傭期間，如甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。九、關(guān)于爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好