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2025年專業(yè)技術(shù)職稱聘請(qǐng)協(xié)議書甲方(聘請(qǐng)單位):____乙方(受聘人員):____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、聘請(qǐng)崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____專業(yè)技術(shù)職稱職務(wù),具體崗位職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)____領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)工作;(2)參與甲方項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新;(3)協(xié)助甲方完成相關(guān)技術(shù)文件的編制及審核;(4)承擔(dān)甲方安排的其他相關(guān)職責(zé)。二、聘請(qǐng)期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。____個(gè)月簽訂新的聘請(qǐng)協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1乙方在協(xié)議期間享受以下勞動(dòng)報(bào)酬:(1)基本工資:____元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放;(3)加班費(fèi):按照甲方規(guī)定計(jì)發(fā)。3.2乙方在協(xié)議期間享受以下福利待遇:(1)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假待遇;(2)享有甲方提供的住宿、就餐等福利;(3)享有甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在協(xié)議期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方披露。4.2乙方在協(xié)議期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如發(fā)明、專利、著作權(quán)等,歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金,違約金為_(kāi)___元。5.2乙方在協(xié)議期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。六、解除與終止6.1在協(xié)議期間,如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議期間,如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可解除協(xié)議。6.3協(xié)議到期后,如雙方不再續(xù)簽,本協(xié)議自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲
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