2025年人力資源管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)合同模板

2025年人力資源管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)合同模板甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方需要乙方提供人力資源管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同由以下條款組成：第一條合同背景1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，有需求引入人力資源管理系統(tǒng)，提高人力資源管理效率。1.2乙方是一家專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)提供商，具備為甲方提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供以下人力資源管理系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)：（1）系統(tǒng)設(shè)計：乙方負(fù)責(zé)設(shè)計符合甲方需求的人力資源管理系統(tǒng)，包括系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊等；（2）系統(tǒng)開發(fā)：乙方負(fù)責(zé)開發(fā)甲方所需的人力資源管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)功能完善、運行穩(wěn)定；（3）系統(tǒng)實施：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)遷移等工作，確保系統(tǒng)順利上線；（4）系統(tǒng)維護(hù)：乙方負(fù)責(zé)在合同期內(nèi)為甲方提供系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)，確保系統(tǒng)正常運行；（5）技術(shù)支持：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供技術(shù)支持，解答甲方在使用過程中的疑問。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)工作，確保系統(tǒng)按時交付。第三條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）合同簽署后____個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總額的____%作為預(yù)付款；（2）系統(tǒng)設(shè)計完成后，甲方向乙方支付合同總額的____%作為設(shè)計費用；（3）系統(tǒng)開發(fā)完成后，甲方向乙方支付合同總額的____%作為開發(fā)費用；（4）系統(tǒng)實施完成后，甲方向乙方支付合同總額的____%作為實施費用；（5）剩余的____%作為質(zhì)保金，在合同到期后，無質(zhì)量問題甲方予以支付。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)稅收政策進(jìn)行稅金扣除。第五條保證與承諾5.1乙方保證其提供的人力資源管理系統(tǒng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方承諾按照甲方的要求，及時完成系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)工作，確保系統(tǒng)質(zhì)量。5.3甲方承諾按照約定支付服務(wù)費用，協(xié)助乙方完成系統(tǒng)實施工作。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，違約金為本合同總額的____%。6.2雙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____法定