2025年人力資源借用項目管理外包服務合同

2025年人力資源借用項目管理外包服務合同甲方（委托方）：____乙方（服務方）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬將部分人力資源借用項目管理外包給乙方，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條項目背景及目標1.1甲方為提高業(yè)務運營效率，降低人力成本，決定將部分人力資源借用項目管理外包給乙方。1.2乙方作為專業(yè)的人力資源借用項目管理服務提供商，同意為甲方提供外包服務。第二條服務內(nèi)容2.1乙方負責為甲方提供以下服務：（1）為甲方篩選、推薦合格的人力資源借用人員；（2）對借用人員進行培訓、考核、評估，確保其符合甲方要求；（3）對借用人員進行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、獎懲等；（4）提供借用人員的人事關(guān)系管理，包括但不限于社會保險、公積金等；（5）協(xié)助甲方處理借用人員的人事糾紛；（6）根據(jù)甲方需求，提供其他與人力資源借用項目管理相關(guān)的服務。2.2乙方應確保所提供的服務質(zhì)量，滿足甲方業(yè)務需求。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條服務費用4.1甲方應按以下方式向乙方支付服務費用：（1）合同簽訂后，甲方向乙方支付合同總額的____%作為預付款；（2）乙方按照實際提供服務的情況，每月向甲方開具發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應款項；（3）合同到期后，乙方按照實際服務情況進行結(jié)算，多退少補。4.2服務費用包含但不限于以下內(nèi)容：（1）借用人員的工資、福利及社會保險；（2）乙方為甲方提供的服務費用；（3）其他與本項目相關(guān)的費用。第五條權(quán)利與義務5.1甲方權(quán)利與義務：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查；（2）甲方有權(quán)對借用人員的工作進行指導、考核；（3）甲方應按照約定支付服務費用；（4）甲方應協(xié)助乙方處理借用人員的人事糾紛。5.2乙方權(quán)利與義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務費用；（2）乙方應按照甲方要求提供合格的人力資源借用人員；（3）乙方應確保所提供的服務質(zhì)量；（4）乙方應協(xié)助甲方處理借用人員的人事糾紛。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.2乙方未能按照約定提供合格的人力資源借用人員，導致甲方業(yè)務受到影響，乙方應承擔相應責任，賠償甲方損失。第七條保密條款7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.2雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）