2025年業(yè)績(jī)與股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

2025年業(yè)績(jī)與股權(quán)激勵(lì)協(xié)議一、協(xié)議背景為確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，提高員工積極性與創(chuàng)造力，根據(jù)公司____年發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)管理需要，甲方（公司）與乙方（員工）本著自愿、平等、公平的原則，就乙方____年業(yè)績(jī)目標(biāo)及其股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體1.甲方：____有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）2.乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）三、業(yè)績(jī)目標(biāo)1.乙方在____年應(yīng)實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)目標(biāo)為：實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)____%，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)____%。2.乙方在____年度內(nèi)，應(yīng)積極參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、股權(quán)激勵(lì)1.甲方同意在乙方完成____年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的前提下，向乙方授予____萬(wàn)股公司股權(quán)，占公司總股本的____%。2.乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)份額自授予之日起，鎖定期為____年。在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、出售、贈(zèng)與或以其他方式處置所持有的股權(quán)激勵(lì)份額。3.鎖定期滿后，乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)份額可按照甲方制定的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行解鎖，解鎖比例及解鎖條件按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在持有股權(quán)激勵(lì)份額期間，享有相應(yīng)的分紅權(quán)益。五、考核與激勵(lì)1.甲方將在____年度結(jié)束后，對(duì)乙方完成業(yè)績(jī)目標(biāo)情況進(jìn)行考核。如乙方未完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)調(diào)整或取消乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)份額。2.乙方在____年度內(nèi)，如獲得公司表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或其他榮譽(yù)，甲方可視情況給予乙方額外的股權(quán)激勵(lì)。3.乙方在____年度內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密、損害公司利益等行為，甲方有權(quán)取消乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)份額。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方離職、退休、喪失勞動(dòng)能力或死亡，本協(xié)議自動(dòng)解除。3.如甲方發(fā)生重大變更、合并、分立或破產(chǎn)等情況，本協(xié)議自動(dòng)解除。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽訂后，如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨