2025年企業(yè)高層管理年薪制合同標準模板

2025年企業(yè)高層管理年薪制合同標準模板甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“高層管理者”）：姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的高級管理能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方高層管理職務(wù)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。第二條職務(wù)及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方____部門的高級管理職務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）負責(zé)____部門的日常管理工作；（2）組織實施公司____項目；（3）完成甲方下達的其他工作任務(wù)。第三條年薪及支付方式3.1乙方的年薪為人民幣____元整（大寫：____元整）。3.2甲方按以下方式支付乙方的年薪：（1）每月預(yù)付基本工資，年終結(jié)算；（2）年終根據(jù)乙方的工作績效，甲方有權(quán)給予乙方一定比例的獎金；（3）乙方在合同期內(nèi)晉升職務(wù)或取得顯著成績，甲方可視情況給予乙方相應(yīng)的薪酬獎勵。第四條福利待遇4.1乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。4.2甲方為乙方辦理____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的____住房補貼、____交通補貼、____通訊補貼等。第五條工作時間5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，正常工作時間為每日____小時，每周工作____天。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對在履行職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。7.2甲方未按時足額支付乙方年薪的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的金額及相應(yīng)的滯納金。第八條合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴重違反本合同約定，甲方不得隨意解除或終止本合同。8.2雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)