2025年養(yǎng)老院護(hù)理員雇傭合同

2025年養(yǎng)老院護(hù)理員雇傭合同甲方（養(yǎng)老院）：____乙方（護(hù)理員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供護(hù)理服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，為甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)老人的日常生活照顧，包括飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等；（2）負(fù)責(zé)老人的康復(fù)訓(xùn)練、醫(yī)療護(hù)理等工作；（3）負(fù)責(zé)老人的心理關(guān)愛、情感溝通等工作；（4）負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等工作；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，確保服務(wù)質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，每季度發(fā)放一次。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。3.乙方因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可休假。五、勞動(dòng)保護(hù)及福利1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方為乙方提供住宿，住宿條件為____平方米/間，住宿費(fèi)用為每月人民幣_(tái)___元。3.甲方為乙方提供工作餐，餐費(fèi)為每月人民幣_(tái)___元。4.甲方為乙方提供每年一次的免費(fèi)體檢。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同條款，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，甲方在接到通知后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。3.在合同期限內(nèi)，甲方如因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方在合同期間，違反甲方管理制度，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.