高校疫情防控門衛(wèi)工作流程

高校疫情防控門衛(wèi)工作流程一、制定目的及范圍為確保校園疫情防控工作順利實(shí)施，提高門衛(wèi)工作效率，保障師生的生命安全和身體健康，特制定本門衛(wèi)工作流程。該流程適用于高校門衛(wèi)在疫情防控期間的日常工作，涵蓋進(jìn)出校人員管理、健康監(jiān)測(cè)、信息登記及應(yīng)急處理等多個(gè)環(huán)節(jié)。二、工作原則1.堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，切實(shí)做好校園疫情防控工作。2.門衛(wèi)工作人員需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.各項(xiàng)工作要做到責(zé)任明確、流程清晰，確保高效、有序進(jìn)行。三、門衛(wèi)工作流程1.進(jìn)校人員管理1.1身份核驗(yàn)：所有進(jìn)校人員（包括教職工、學(xué)生、外來(lái)人員）需出示有效證件，門衛(wèi)人員需仔細(xì)核對(duì)身份信息，確保與登記信息一致。1.2健康碼檢查：進(jìn)校人員需出示健康碼，門衛(wèi)工作人員需掃描健康碼并確認(rèn)其為“綠碼”狀態(tài)，如健康碼顯示異常，需立即進(jìn)行隔離和報(bào)告。1.3體溫檢測(cè)：使用紅外線體溫檢測(cè)儀對(duì)所有進(jìn)校人員進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，凡體溫超過(guò)37.3℃者，需進(jìn)行二次測(cè)量并記錄，必要時(shí)進(jìn)行隔離處理。1.4健康申報(bào)：進(jìn)校人員需填寫“健康狀況登記表”，登記表包括個(gè)人基本信息、近期活動(dòng)軌跡、健康狀況及接觸史等，門衛(wèi)人員需對(duì)填寫信息進(jìn)行核實(shí)。1.5信息錄入：將所有進(jìn)校人員的健康狀況、身份信息、體溫情況等信息錄入校內(nèi)疫情防控系統(tǒng)，以便于后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和追蹤。2.校內(nèi)人員管理2.1教職工與學(xué)生管理：所有教職工和學(xué)生在校期間需佩戴口罩，保持社交距離，遵守校園疫情防控的相關(guān)規(guī)定。2.2日常監(jiān)測(cè)：門衛(wèi)人員需定期對(duì)校內(nèi)人員進(jìn)行抽查，確保其健康狀況正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。2.3疫情信息傳播：通過(guò)校園廣播、公告欄等多種形式，及時(shí)向師生傳達(dá)疫情防控的重要信息和注意事項(xiàng)，增強(qiáng)防控意識(shí)。3.外來(lái)人員管理3.1外來(lái)人員登記：所有外來(lái)人員需填寫登記表，表內(nèi)需包括姓名、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由及訪問(wèn)時(shí)間等信息，門衛(wèi)人員需對(duì)信息進(jìn)行核實(shí)。3.2健康檢查：外來(lái)人員需進(jìn)行健康碼檢查與體溫監(jiān)測(cè)，確保其符合進(jìn)校要求。3.3陪同管理：外來(lái)人員在校期間應(yīng)由校內(nèi)人員陪同，未得到校方批準(zhǔn)的外來(lái)人員不得隨意走動(dòng)。4.應(yīng)急處理機(jī)制4.1異常情況處理：如發(fā)現(xiàn)有進(jìn)校人員健康碼異常、體溫異?；蚱渌梢砂Y狀，門衛(wèi)人員需立即通知相關(guān)醫(yī)療部門，并采取隔離措施。4.2信息報(bào)告：及時(shí)將異常情況報(bào)告給校方疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，確保信息傳遞迅速、準(zhǔn)確。4.3應(yīng)急預(yù)案實(shí)施：根據(jù)學(xué)校制定的應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場(chǎng)管控，協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展疫情排查和處置工作。5.日常培訓(xùn)與演練5.1定期培訓(xùn)：對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，確保其掌握相關(guān)流程及注意事項(xiàng)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。5.2演練活動(dòng)：定期組織疫情防控應(yīng)急演練，提升門衛(wèi)人員的應(yīng)急響應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保在實(shí)際工作中能夠迅速應(yīng)對(duì)各種情況。四、備案及信息管理所有進(jìn)校人員的健康狀況登記表、體溫監(jiān)測(cè)記錄、異常情況處理記錄等信息，需按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保存，以備后續(xù)追蹤和檢查。信息管理工作需由專人負(fù)責(zé)，確保信息的真實(shí)性與完整性。五、工作紀(jì)律與責(zé)任1.門衛(wèi)人員職責(zé)：門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做到守崗、巡崗，確保進(jìn)出校人員的管理工作落實(shí)到位。2.行為規(guī)范：門衛(wèi)人員不得擅離職守，不得接受任何形式的請(qǐng)托和禮品，違者將依法依規(guī)進(jìn)行處理。3.信息保密：對(duì)于進(jìn)校人員的個(gè)人隱私信息，門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)允許不得對(duì)外泄露。六、反饋與改進(jìn)機(jī)制設(shè)立門衛(wèi)工作反饋渠道，鼓勵(lì)師生提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)收集和整理反饋信息。定期對(duì)門衛(wèi)工作流程進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化，確保流程的適應(yīng)性和有效性，根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整與改進(jìn)，提升疫情防控工作質(zhì)量。七、總結(jié)在疫情防控工作中，門衛(wèi)作為第一道防線，肩負(fù)著重要的責(zé)任與使命。制定合理、有效的門衛(wèi)工